山東諸城審計局健全“三分式”廉政風險防控機制
近年來，山東省諸城市審計局堅持“預警在先、防范在前”的廉政建設原則，不斷前移廉政防控點，完善了部門權(quán)力運行機制，多年來一直獲得縣級廉政建設先進集體、連續(xù)3年榮獲了省級文明單位稱號。
一是強化分級預警。建立了廉政預警信息分析領(lǐng)導小組，制定了《部門權(quán)力內(nèi)控機制建設工作方案》，按照崗位風險程度，分3級開展風險預警：一級風險崗位由局黨組重點監(jiān)控，二級風險崗位由分管領(lǐng)導監(jiān)控，三級風險崗位由科室負責人監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)“苗頭性”問題時，監(jiān)控人及時向領(lǐng)導小組匯報，確保提前預警到位。
二是強化分點排查。根據(jù)審計機關(guān)的“三定”方案，編制了權(quán)力運行流程圖，按照權(quán)力運行軌跡，經(jīng)全面排查，確定了12個廉政風險薄弱點，重點分析存在問題的原因，管理方面存在的漏洞，及時制定改進措施，加以廉政干預，確保防控到位。
三是強化分權(quán)制衡。健全廉政信息庫，按照崗位風險等級，對一級、二級、三級風險崗位人員采取“政務公開、民主測評、公開述職、定期輪崗”等方式，切實做到分權(quán)制約，逐步實行決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離，以分促合，形成廉政監(jiān)督“合力”，充分發(fā)揮廉政風險防控的綜合功效。（宋波 邵磊）
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