江蘇昆山市政府采納審計建議出臺制度規(guī)范人才資金管理
2010年底，江蘇省昆山市審計局對昆山市人才專項資金進行專項審計調(diào)查。從審計調(diào)查結(jié)果看，昆山市人才資助力度大、標準高，適用范圍廣，但還存在資金年初預(yù)算不夠細化，造成年終資金結(jié)余較大；尚未制訂人才資金專項管理辦法，對資金使用、管理等方面不夠明確；缺少主管部門對資金的目標規(guī)劃、運營、績效等方面統(tǒng)籌管理；部分領(lǐng)軍型人才申報項目預(yù)計效益與實際情況存在差異等問題。
該局為此專門向市政府、市委組織部進行專題匯報，并提出相應(yīng)審計建議。市委、市政府高度重視，市委組織部多次召集市財政局、人社局、監(jiān)察局、科技局、審計局等相關(guān)部門商討，并于2011年8月出臺了“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)昆山市人才專項資金使用管理暫行辦法的通知”，文件明確由市財政局、市委組織部人才辦為扎口主管部門，科學(xué)合理安排預(yù)算，規(guī)定資金撥付程序、手續(xù)、期限，建立年度審查制度和績效考評制度。昆山市人才專項資金使用管理暫行辦法的出臺，進一步規(guī)范了市人才專項資金的使用，提高資金使用績效，提升資金管理水平，更好地為昆山經(jīng)濟和社會發(fā)展提供人才保證。（邵芳）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
