吉林松原寧江區(qū)：“五強化、五樹立”加強審計隊伍作風建設
為切實加強審計隊伍作風建設，吉林省松原市寧江區(qū)審計局通過“五強化、五樹立”，積極規(guī)范機關行政行為，努力改善機關運作方式，切實加強機關機關作風建設，使廣大干部在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破、新的改進、新的提高。
一是強化學習意識，樹立以學促變的作風。把加強學習作為一項緊迫的政治任務來抓，制定學習培訓計劃、搭建學習培訓平臺、采取靈活多樣的學習方式，不斷開闊學習視野，活躍學習氣氛，增強學習的針對性和實效性，以學促使作風的轉變，為審計工作提供積極高效的思想認識保證。
二是強化大局意識，樹立團結協(xié)作的作風。要求全體干部把握好自身工作與全局工作的最佳結合點，做到既有分工又有協(xié)作，把握重點和中心工作不偏離、不走樣，努力形成全局上下一條心、齊心協(xié)力抓落實的良好風氣。
三是強化服務意識，樹立以人為本的作風。要不斷轉變審計觀念，強化服務意識，寓服務于監(jiān)督之中，努力實現(xiàn)監(jiān)督與服務二者的有機統(tǒng)一， 把服務貫穿于審計監(jiān)督的全過程。
四是強化責任意識，樹立奮發(fā)有為的作風。分解、精化、細化各項工作目標，督促每一個審計人員要用明確的責任、積極的作為來提升執(zhí)行力，有效遏制責任不清、任務不明、要求不嚴的不良作風，克服虎頭蛇尾、被動應付的不良作風。
五是強化紀律意識，樹立風清氣正的作風。把治理“庸、懶、散”問題作為加強隊伍作風建設的突破口，杜絕違反工作紀律、損害審計形象的行為。同時，深入開展崗位廉控活動，糾正損害集體形象的不正之風，以強有力的紀律作保障，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。 （潘曉光）
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