江蘇東臺審計力促有關部門制定農(nóng)村基層干部廉潔履職四大長效監(jiān)督機制
針對審計中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)農(nóng)村基層干部利用職務之便截留資金、違規(guī)亂收費、政策決定落實不力等違規(guī)違紀現(xiàn)象，日前，江蘇省東臺市審計局在全市經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議上專門點評了幾個涉民突出案例，并建議相關職能部門盡快出臺監(jiān)管制度，形成監(jiān)管合力。會后，東臺市紀監(jiān)部門及時印發(fā)了《關于建立農(nóng)村基層干部廉潔履職長效機制實施意見》，著力構(gòu)建教育引導、制度約束、監(jiān)督制衡、懲處威懾“四位一體”的農(nóng)村基層干部防腐保廉長效機制，為維護農(nóng)村集體和農(nóng)村群眾的利益，推進農(nóng)村科學發(fā)展，促進農(nóng)村社會和諧提供有力保證。
《意見》提出，重點構(gòu)建四大長效機制。一是構(gòu)建教育保廉機制，統(tǒng)籌規(guī)劃廉潔履職教育；健全廉潔履職教育制度，每半年至少集中學習一次反腐倡廉理論及黨紀政紀條規(guī)；積極營造廉潔履職氛圍。二是構(gòu)建制度約束機制，認真落實中紀委廉潔履職《規(guī)定》，制定農(nóng)村干部廉潔履職行為規(guī)范，健全農(nóng)村集體“三資”管理制度，實行黨務、政務、村務公開。三是構(gòu)建監(jiān)督制衡機制，積極開展民主議事，認真組織村級財務和村干部經(jīng)濟責任審計，建立健全村務監(jiān)督委員會，全面推行鎮(zhèn)村干部雙評雙述。四是構(gòu)建懲處強廉機制，暢通信訪舉報渠道，建立案源線索排查制度，加大案件查處力度。（董軒）
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