江蘇揚(yáng)州江都區(qū)：推進(jìn)三項(xiàng)工程力促審計(jì)工作創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)
近年來(lái)，江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)審計(jì)局以創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，以審計(jì)質(zhì)量為核心，不斷推進(jìn)“三項(xiàng)工程”，審計(jì)質(zhì)量工作連續(xù)六年獲得江蘇省審計(jì)廳表彰，審計(jì)綜合工作多次被揚(yáng)州審計(jì)局和當(dāng)?shù)卣碚脼橄冗M(jìn)單位。
一是推進(jìn)品牌創(chuàng)優(yōu)工程。該局每年把具有典型的、代表性的項(xiàng)目定為審計(jì)精品項(xiàng)目，配備精兵強(qiáng)將，全程督查指導(dǎo)，以審計(jì)精品項(xiàng)目推動(dòng)全局審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制水平的提升，打造江都審計(jì)品牌形象。實(shí)施前，由辦公會(huì)集中研究審計(jì)方案，討論審計(jì)實(shí)施方法；實(shí)施中，注重協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)審計(jì)分析延伸，強(qiáng)化審計(jì)辦案意識(shí)；審計(jì)后，集中提煉審計(jì)成果，擴(kuò)大審計(jì)項(xiàng)目影響。目前，該局已全面推行審計(jì)項(xiàng)目審理制度，有條件的項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量全過(guò)程電子化管理和控制，審計(jì)查案、辦案率不斷提升，2011年，移交公安紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)線索5件，涉案金額232萬(wàn)元，涉案人員8人。
二是推進(jìn)方法創(chuàng)新工程。該局以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)法治政府建設(shè)為價(jià)值取向，不斷創(chuàng)新審計(jì)手段和方法，綜合運(yùn)用各種審計(jì)技術(shù)，搭建審計(jì)工作的新模式。創(chuàng)新組織方式，做到整合全局力量、整合中介力量、整合內(nèi)審力量、整合專(zhuān)家力量；創(chuàng)新審計(jì)形式，做到績(jī)效審計(jì)與多種審計(jì)業(yè)務(wù)類(lèi)型和形式的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步拓展績(jī)效審計(jì)領(lǐng)域、提高績(jī)效審計(jì)質(zhì)量、擴(kuò)大績(jī)效審計(jì)影響；創(chuàng)新審計(jì)手段，探索聯(lián)網(wǎng)審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)組網(wǎng)審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)，通過(guò)創(chuàng)新審計(jì)方法，全面提高審計(jì)工作自身的績(jī)效。
三是推進(jìn)人才興審工程。把好培養(yǎng)關(guān)，堅(jiān)持教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，改進(jìn)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。每年冬訓(xùn)都開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目和信息化案例交流活動(dòng)，并結(jié)合審計(jì)工作專(zhuān)題聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)審計(jì)信息化、大財(cái)政審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)講解，此外該局還專(zhuān)門(mén)設(shè)立學(xué)習(xí)資料共享平臺(tái)，定期更新上傳，供大家學(xué)習(xí)借鑒。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造了一批審計(jì)查案能手、綜合分析高手、信息化應(yīng)用強(qiáng)手。把好任用關(guān)。堅(jiān)持把工作實(shí)績(jī)作為衡量和評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)，以提高審計(jì)質(zhì)量、促進(jìn)任務(wù)落實(shí)、鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，修訂了綜合目標(biāo)考核辦法等，完善了干部考核方法和選拔任用機(jī)制，實(shí)行干部上崗競(jìng)爭(zhēng)化、干部培養(yǎng)梯次化，在全局形成了德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。（武雯）
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