黑龍江哈爾濱審計局采取五項措施進一步加強內(nèi)部管理
日前，黑龍江省哈爾濱市審計局圍繞貫徹落實該市行政問責(zé)規(guī)定，結(jié)合工作實際，采取五項措施進一步加強內(nèi)部管理，加大查處力度，切實改進政風(fēng)，促進各項工作再上新臺階。
一是開展政風(fēng)建設(shè)年活動。方案緊密結(jié)合該市開展的“爭先優(yōu)、補短板、強問責(zé)”創(chuàng)建首善機關(guān)主題實踐活動和該
局“談感受找差距，提高水準(zhǔn)創(chuàng)佳績”活動，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹行政問責(zé)規(guī)定，積極探索和建立長效機制，促使審計干部不斷增強服務(wù)意識，規(guī)范行政行為，提高行政效能，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。
二是層層簽訂責(zé)任狀。制定并組織簽訂2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，由主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與所屬干部簽訂責(zé)任狀，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，突出“責(zé)任狀”的實際約束力，局領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是完善規(guī)章制度。一方面，理順內(nèi)部管理規(guī)則，組織該局各部門進一步明確本部門工作職責(zé)，細(xì)化工作人員崗位職責(zé)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，理順工作流程，進一步增強貫徹落實行政問責(zé)規(guī)定的針對性。另一方面，對該局內(nèi)部管理制度進行全面清理、分類、修訂和完善。對政務(wù)、事務(wù)管理、審計執(zhí)法、政府投資項目跟蹤審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、計算機技術(shù)應(yīng)用、干部管理等各項制度分門別類匯編成冊。通過修訂完善制度，清晰界定責(zé)任，使全體干部職工更好地規(guī)范自身行為。
四是加強監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮政風(fēng)建設(shè)年和行政問責(zé)規(guī)定實施情況督查組作用，對該局各部門不定期進行抽查，嚴(yán)肅查處作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛等行為，促進審計干部改善工作作風(fēng)，遵守各項紀(jì)律，確保審計干部少出問題，不出問題。成立審計項目質(zhì)量檢查組，對正在進行的審計項目進行抽查，保證審計質(zhì)量，不斷提高審計成果的層次和水平，確保貫徹行政問責(zé)規(guī)定在實際工作中收到實效。
五是確保信息安全。對該局辦公電腦、移動存儲介質(zhì)進行全面清查，重點檢查涉密文件上網(wǎng)、辦公用計算機上互聯(lián)網(wǎng)、辦公用計算機用于非工作用途等行為，確?！吧婷懿簧暇W(wǎng)，網(wǎng)上無密件”，辦公電腦中無游戲、股票等非工作用途軟件。要求每名干部簽訂信息安全承諾書，明確計算機保密的內(nèi)容、范圍和要求，進一步規(guī)范計算機使用行為，提高行政效能，確保全局信息的安全。（樊一鳴）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
