湖北嘉魚：完善廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制不斷推進(jìn)廉潔從審
今年以來，湖北省嘉魚縣審計局按照上級審計機關(guān)的要求和布署，制定和完善《嘉魚縣審計局廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作實施辦法》，不斷強化廉政風(fēng)險防范，按照“找準(zhǔn)風(fēng)險，狠抓防范，快速推進(jìn)”的總體要求，以清權(quán)查險為基礎(chǔ)，以監(jiān)督防范為核心，以預(yù)警控制為關(guān)鍵，以考核追責(zé)為保障，形成“分崗查險、分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)”的防控體系，實現(xiàn)廉政風(fēng)險教育、排查、預(yù)警、化解工作全覆蓋。通過強化廉政風(fēng)險防控工作，該局審計干部的廉潔自律意識普遍增強，執(zhí)行審計紀(jì)律的自覺性不斷提高。去年，該局被嘉魚縣委、縣政府授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”稱號。
一、突出重點查風(fēng)險。按照個人自查、同事互查、審計對象和社會監(jiān)督員幫查、專班補查、組織審查等“五查”法查找廉政風(fēng)險，“對崗不對人”，重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點崗位、審計執(zhí)法過程中重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險點。主要查找思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險三類風(fēng)險。思想道德風(fēng)險主要指審計人員思想道德缺乏、自律不嚴(yán)、品行不端、生活習(xí)慣不良等引起的風(fēng)險。制度機制風(fēng)險主要指制度缺乏、制度不完善、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、操作程序不到位引起的風(fēng)險。崗位職責(zé)風(fēng)險主要指崗位權(quán)力相對集中缺乏制約、權(quán)力界限不清楚、越權(quán)失權(quán)引起的風(fēng)險。
二、構(gòu)建機制化風(fēng)險。建立預(yù)警信息收集、分析、反饋、處置制度。一是及時提醒。對預(yù)警信息涉及的議論性、現(xiàn)象性、一般性問題的股室和個人，及時予以談話提醒。二是發(fā)放廉政風(fēng)險預(yù)警通知書。對存在苗頭性、傾向性問題及群眾議論、反映較多但未經(jīng)查實的股室和個人，發(fā)放預(yù)警通知書，予以警示提醒。三是發(fā)放廉政風(fēng)險預(yù)警整改通知書。對發(fā)現(xiàn)情節(jié)較輕的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定及防范措施行為的股室和個人，發(fā)放整改通知書，限期改正。四是內(nèi)部通報。對一段時間內(nèi)帶有集中性、普遍性的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的問題，以內(nèi)部通報形式進(jìn)行警示。
三、嚴(yán)格考核控風(fēng)險。對各股室和每一位審計干部的廉政風(fēng)險防控情況加強督辦檢查，由該局紀(jì)檢組組織實施。通過自查、日常督查、年終檢查等方式，對廉政風(fēng)險預(yù)警防控各項措施落實情況的年度考核，與該局年初制定的綜合目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合進(jìn)行綜合評價。對廉政風(fēng)險防控負(fù)有失職、失察責(zé)任的負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的責(zé)任追究。并將廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作情況作為對審計干部政績評定、選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。（熊波）
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