湖北監(jiān)利審計(jì)局采取四項(xiàng)措施努力提升審計(jì)人員能力
今年以來，湖北省監(jiān)利縣審計(jì)局不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，提高管理水平，推進(jìn)審計(jì)文化建設(shè)，制定四大措施全面提升審計(jì)人員能力和水平，使審計(jì)人員以自信的心態(tài)積極投入審計(jì)工作，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以卓有成效的工作迎接黨的十八大勝利召開。
一是加強(qiáng)培養(yǎng)，在審計(jì)能力上求突破。采取聘請(qǐng)專家授課和相互研討的方式，集中對(duì)全體審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算機(jī)運(yùn)用、AO應(yīng)用、信息寫作等培訓(xùn)，不斷培養(yǎng)審計(jì)人員能力和水平，引導(dǎo)審計(jì)干部提高認(rèn)識(shí)，消除畏難情緒，保持工作熱情。同時(shí)，積極選派人員參加省市計(jì)算機(jī)、投資審計(jì)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。
二是強(qiáng)化管理，在審計(jì)業(yè)務(wù)上提升水平。進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)質(zhì)量控制，嚴(yán)格審計(jì)質(zhì)量管理，完善大項(xiàng)目統(tǒng)一管理方式。把審計(jì)質(zhì)量管理貫穿于審計(jì)工作的全過程，做到審計(jì)目標(biāo)更加明確、重點(diǎn)更加突出、方案更加具體、實(shí)施更加規(guī)范、成果更加實(shí)用、整改更加徹底，推動(dòng)各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)更好更深入的落實(shí)。
三是拓展方式，在審計(jì)組織上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)資源、審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)方式的整合。該局根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，積極探索和推廣多專業(yè)融合、多科室參與、多方式結(jié)合的審計(jì)組織方式。探索將專項(xiàng)審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等結(jié)合起來，避免多次進(jìn)點(diǎn)、重復(fù)審計(jì)。同時(shí)，推出競(jìng)崗機(jī)制，大膽啟用年輕同志擔(dān)任主審，使部分年輕審計(jì)人員得到鍛煉，為切實(shí)提高審計(jì)監(jiān)督效能、更好地服務(wù)監(jiān)利發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是以人為本，在審計(jì)文化上謀發(fā)展。結(jié)合文明創(chuàng)建工作，致力審計(jì)文化建設(shè)，以積極向上的審計(jì)文化凝聚人心，促進(jìn)工作。開展各種文體賽事、技能比武、知識(shí)競(jìng)賽、廉政教育、法制宣傳等活動(dòng)，充實(shí)干部職工的精神文化生活，陶冶高尚的思想情操，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，不斷豐富審計(jì)文化內(nèi)涵，打造自身的審計(jì)文化品牌。該局已連續(xù)三屆被湖北省委、省政府授予“省級(jí)最佳文明單位”稱號(hào)，逐漸成為該縣文明創(chuàng)建工作的一面旗幟。（潘波 劉佳）
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