湖北云夢審計(jì)局做好四項(xiàng)工作助推老干部事業(yè)和諧發(fā)展
離退休老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，加強(qiáng)離退休干部工作建設(shè)是新形勢下打造和諧社會(huì)的重要保障，是推進(jìn)審計(jì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要力量。近年來，湖北省云夢縣審計(jì)局始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用改革創(chuàng)新的思維方式去解決新形勢下老干部工作中的新情況、新問題，努力探索一條適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的老干部工作新路子。
一、突出一項(xiàng)中心理念，提高老干部工作認(rèn)識(shí)。積極按照上級的部署要求，重點(diǎn)把握為老干部服務(wù)的宗旨，牢固樹立“老干部工作無小事”的服務(wù)理念。以制度建設(shè)為基礎(chǔ)、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力、以實(shí)干精神為保證，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)與落實(shí)待遇、組織活動(dòng)、搭建平臺(tái)相結(jié)合，努力做到常懷尊老之情，恪守敬老之責(zé)，多辦利老之事，在管理服務(wù)老干部中搭建起全方位、多層次的溝通聯(lián)系橋梁，做到了老干部之事常有人問，老干部之言常有人聽，老干部之難常有人解。政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，使離退休老干部深刻感受到黨組織的關(guān)懷，體會(huì)到老有所學(xué)、老有所為、老有所樂、老有所養(yǎng)。
二、強(qiáng)化兩項(xiàng)保障措施，夯實(shí)老干部工作基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的專班領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)小組充分結(jié)合該局老干部現(xiàn)狀，積極做好信訪接待工作，并制定了老干部工作長期規(guī)劃和近期目標(biāo)，進(jìn)一步明確工作方向。該局把老干部工作列入局黨組重要議事日程，每年兩次定期聽取老干部工作匯報(bào)，了解老干部思想狀況和生活情況，及時(shí)為老干部排憂解難。同時(shí)還將老干部工作納入局黨建精神文明建設(shè)工作考核目標(biāo)，落實(shí)老干部工作目標(biāo)責(zé)任制，保證了老干部工作持續(xù)、順利開展，為做好老干部工作提高了有力的組織和領(lǐng)導(dǎo)保障。二是加大宣傳力度。通過工會(huì)、辦公室的信息上傳下達(dá)的“窗口”作用，及時(shí)編印《云夢縣審計(jì)局老干部通訊》， 采用文字報(bào)道和圖片圖片新聞報(bào)道相結(jié)合的形式，積極借用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種主流媒體的優(yōu)勢，多渠道、全方位地進(jìn)行宣傳。近年來，該局有關(guān)老干部生活待遇方面的政策不斷推出，尤其是在共享改革成果、增加離休干部生活補(bǔ)貼方面不斷有制定新政策。新政策一出，該局除向各有關(guān)單位分局下發(fā)正式文件外，還在局內(nèi)網(wǎng)上全文登載，借網(wǎng)絡(luò)方便、快捷的優(yōu)勢向全社會(huì)宣傳老干部工作政策，準(zhǔn)確地向上級部門反映重要?jiǎng)討B(tài)和經(jīng)驗(yàn)做法。與此同時(shí)，還加強(qiáng)對老干部工作網(wǎng)站和離退休干部信息庫的管理和維護(hù)，大力宣傳老干部工作的開展情況，形成人人參與的濃厚氛圍。
三、落實(shí)三項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)老干部工作保障。一是落實(shí)定期向老干部通報(bào)制度。采取“三結(jié)合”的方式嚴(yán)格堅(jiān)持老干部情況通報(bào)制度，即定期通報(bào)與適時(shí)通報(bào)相結(jié)合、會(huì)議通報(bào)與參觀考察相結(jié)合、通報(bào)情況與聽取意見相結(jié)合。每年年初定期召開老干部工作情況通報(bào)會(huì)，向老干部通報(bào)上一年度全局老干部工作情況和本年的主要工作安排。定期向老干部通報(bào)該局各項(xiàng)主要工作如近幾年的審計(jì)發(fā)展情況、信息化發(fā)展建設(shè)、后備力量建設(shè)等工作進(jìn)展情況，使老干部“不在局上班，仍知局里事”。二是落實(shí)重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度。每逢重陽節(jié)、春節(jié)或老干部生日、生病住院，局黨組班子成員和老干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員都能做到及時(shí)慰問，對那些因身體原因不能參加集體活動(dòng)的老干部、家中出現(xiàn)實(shí)際困難的老干部以及無工作的遺屬，進(jìn)行重點(diǎn)探望，并根據(jù)情況給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。同時(shí)將重大節(jié)日上門走訪慰問與日常生活溝通聯(lián)系相結(jié)合，認(rèn)真聽取老干部所想、所急、所需，積極幫助解決老干部的困難。送去組織的關(guān)懷與溫暖，真正用實(shí)際行動(dòng)幫助離退休干部職工。三是落實(shí)在職干部聯(lián)系離退休老干部制度。以“和諧促幸福、夕陽展風(fēng)采”為主題開展各項(xiàng)老干部工作，針對離休干部進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，局黨組班子成員和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人按照“對口聯(lián)系”的原則，每人落實(shí)聯(lián)系離退休老干部1-2人，除參加節(jié)日慰問、生日祝壽外，平時(shí)也經(jīng)常與聯(lián)系對象溝通談心，為老干部提供細(xì)致、貼心的服務(wù)。開創(chuàng)變“管理服務(wù)”為“服務(wù)管理”，化“被動(dòng)工作”為“主動(dòng)服務(wù)”的亮點(diǎn)工作，受到廣大老干部們的一致好評。
四、豐富四項(xiàng)載體建設(shè)，拓展老干部工作途徑。一是搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)。每月逢“十”，該局積極采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、電化教育等多種形式，組織老干部學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想、“新黨章”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，及時(shí)把黨的政策、信息傳遞給老干部。同時(shí)，為進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，機(jī)關(guān)黨支部有專用辦公室和活動(dòng)室，為老干部訂閱《晚霞》《支部生活》《老干部之家》等報(bào)刊雜志，使老同志們真正做到思想常新、生活常樂，基本上實(shí)現(xiàn)老干部思想政治工作制度化和常態(tài)化，做到老有所學(xué)。二是鼓勵(lì)建言獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)老有所為。定期組織老干部參觀該局的發(fā)展建設(shè)、黨建工作開展等工作，并通過召開座談會(huì)、茶話會(huì)、上門訪談等形式通報(bào)全局各項(xiàng)工作開展情況，誠心誠意征求老干部對該局審計(jì)等各項(xiàng)事業(yè)的意見建議，發(fā)揮老干部特長，讓他們當(dāng)好重大決策、重大事宜前的“參議員”，重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)中的“監(jiān)督員”，重要政策、重要工作中的“宣傳員”。近年來，該局共組織老干部召開座談會(huì)20余次，征求意見建議共100多條。同時(shí)，該局還對部分老同志實(shí)行離退休干部的返聘制度，充分發(fā)揮老干部的余熱和特長。三是積極開展文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)老有所樂。該局建立專門的退休干部活動(dòng)室，每年舉辦各種文體比賽和文藝巡回演出，受到老同志們的歡迎。近期該局還舉辦“喜迎十八大 爭創(chuàng)新業(yè)績”知識(shí)競賽文體活動(dòng)，包括吹蠟燭、套圈等適合老年人的趣味活動(dòng)和十余個(gè)由離退休職工自編自演的文藝節(jié)日，豐富了離退休職工的文體娛樂生活，促進(jìn)了老同志的身心健康，展示了老年人老有所樂的風(fēng)采。同時(shí)，該局每年還對老干部免費(fèi)發(fā)放健康體檢卡，老干部可以根據(jù)自己的時(shí)間靈活安排，隨時(shí)前往醫(yī)院進(jìn)行各項(xiàng)等檢查，為老干部送去貼心周到的服務(wù)，讓老干部倍感黨組織的溫暖。四是落實(shí)福利待遇，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。該局黨組多次召開專題會(huì)議研究“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子親自來到離退休干部家中走訪慰問，聽取意見和建議，安撫老干部們的情緒，并且把有限的福利政策向離退休干部傾斜，先后兩次調(diào)整離退休人員的津貼補(bǔ)貼，在政治上待遇上實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一，在生活待遇落實(shí)上盡量縮小與在職人員的差距。各項(xiàng)政策的及時(shí)落實(shí)確保老干部各項(xiàng)生活補(bǔ)貼落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)老干部共享經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展成果。近年來，該局已累計(jì)慰問老干部20余次，送去慰問物資及資金近萬元。(李瑞 鄭書奇)
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