江蘇揚州江都區(qū)審計局開展機關文化建設推進月活動
江蘇揚州市江都區(qū)審計局將今年5月作為機關文化建設推進月，開展五項活動全面推進機關文化建設，進一步更新觀念、凝聚力量、提高效能，保障審計工作優(yōu)質(zhì)高效運轉。
一是開展觀影活動，發(fā)揮精神引領作用。通過觀看《血源》等影片，讓審計干部學習“江都好人”王文清18年堅持無償獻血、扶貧幫困的感人事跡。通過組織審計干部觀看《忠誠與背叛》等影片，引導審計干部堅定理想信念，樹立良好道德風尚，保持黨員干部的純潔性和先進性。
二是開展讀書活動，營造修身立德氛圍。在領導干部中開展日讀千字、周學一文、月讀一書、季講一課、年撰一稿的讀書活動；在審計業(yè)務人員中開展精讀一本馬克思主義經(jīng)典著作、一本與審計工作相關的業(yè)務書籍，寫一篇高質(zhì)量的讀書筆記的活動，并舉辦優(yōu)秀讀書筆記評選活動。通過讀書活動達到增長知識、增加智慧、增強本領的目標，使審計干部自覺養(yǎng)成讀書的習慣，將讀書當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。
三是開展征集活動，引導正確價值取向。通過開展審計核心價值觀論文征集和“我們的價值觀”關鍵詞征集評選活動，使審計干部在深入了解核心價值觀的深刻內(nèi)涵和戰(zhàn)略意義的同時，提高思想認同性和踐行的積極性、主動性，使審計核心價值觀內(nèi)化于心、外化于形，成為審計干部的職業(yè)信念和自覺行為。
四是開展修訂制度活動，規(guī)范行為凝聚力量。針對《年度綜合工作目標百分考核辦法》、《揭露重大違法犯罪獎勵辦法》、《信息宣傳考核實施辦法》等在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的不合理、不完善的地方，向全局同志進行公開征詢，在本月內(nèi)匯總修改意見并進行制度修訂，做到制度約束性與激勵性的有機結合，最大程度地調(diào)動審計干部的工作積極性，形成奮進高效的機關工作氛圍。
五是開展文體活動，增強協(xié)作爭先意識。通過開展乒乓球靜態(tài)傳遞、硬地“保齡球”比賽、頭部運輸水杯等寓教于樂、豐富多彩的文體活動，豐富機關文化生活，也使大家在愉悅身心的同時，加強溝通交流，增強團隊協(xié)作意識，營造機關團結和諧的氛圍。（陳慧）
一是開展觀影活動，發(fā)揮精神引領作用。通過觀看《血源》等影片，讓審計干部學習“江都好人”王文清18年堅持無償獻血、扶貧幫困的感人事跡。通過組織審計干部觀看《忠誠與背叛》等影片，引導審計干部堅定理想信念，樹立良好道德風尚，保持黨員干部的純潔性和先進性。
二是開展讀書活動，營造修身立德氛圍。在領導干部中開展日讀千字、周學一文、月讀一書、季講一課、年撰一稿的讀書活動；在審計業(yè)務人員中開展精讀一本馬克思主義經(jīng)典著作、一本與審計工作相關的業(yè)務書籍，寫一篇高質(zhì)量的讀書筆記的活動，并舉辦優(yōu)秀讀書筆記評選活動。通過讀書活動達到增長知識、增加智慧、增強本領的目標，使審計干部自覺養(yǎng)成讀書的習慣，將讀書當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。
三是開展征集活動，引導正確價值取向。通過開展審計核心價值觀論文征集和“我們的價值觀”關鍵詞征集評選活動，使審計干部在深入了解核心價值觀的深刻內(nèi)涵和戰(zhàn)略意義的同時，提高思想認同性和踐行的積極性、主動性，使審計核心價值觀內(nèi)化于心、外化于形，成為審計干部的職業(yè)信念和自覺行為。
四是開展修訂制度活動，規(guī)范行為凝聚力量。針對《年度綜合工作目標百分考核辦法》、《揭露重大違法犯罪獎勵辦法》、《信息宣傳考核實施辦法》等在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的不合理、不完善的地方，向全局同志進行公開征詢，在本月內(nèi)匯總修改意見并進行制度修訂，做到制度約束性與激勵性的有機結合，最大程度地調(diào)動審計干部的工作積極性，形成奮進高效的機關工作氛圍。
五是開展文體活動，增強協(xié)作爭先意識。通過開展乒乓球靜態(tài)傳遞、硬地“保齡球”比賽、頭部運輸水杯等寓教于樂、豐富多彩的文體活動，豐富機關文化生活，也使大家在愉悅身心的同時，加強溝通交流，增強團隊協(xié)作意識，營造機關團結和諧的氛圍。（陳慧）
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