湖北省隨州市審計局當(dāng)好“標(biāo)兵”以新業(yè)績喜迎十八大
今年以來，湖北省隨州市審計局認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé)，堅持強(qiáng)化自身建設(shè)，不斷提升接受社會監(jiān)督和考評的能力和底氣，爭做各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)和政務(wù)公開的標(biāo)兵，以新業(yè)績喜迎十八大召開。
一是爭做機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)兵。堅持以人為本，以審計干部能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為依托，進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展審計機(jī)關(guān)的文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)和文明作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)建載體和內(nèi)涵，著力將各項建設(shè)與審計各項工作有機(jī)結(jié)合，積極培育具有時代特征的審計人的精、氣、神，營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的審計氛圍，使審計環(huán)境的“軟實力”真正轉(zhuǎn)化為審計工作的“硬功夫”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦，聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外，提高審計執(zhí)行力，最大限度的提高審計資源的運(yùn)行效能，充分展現(xiàn)審計干部職工的積極性、創(chuàng)造力和凝聚力。
二是爭做弘揚(yáng)新風(fēng)正氣的標(biāo)兵。引導(dǎo)審計干部職工大興解放思想之風(fēng)，切實解決影響審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想障礙問題。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。大興真抓實干之風(fēng)，切實解決作風(fēng)漂浮、工作不實、不在狀態(tài)的問題。大興廉潔從政、廉潔從審之風(fēng)，切實防范和解決為政不廉、為審不公、以權(quán)謀私的問題。大興艱苦奮斗之風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行各級黨委政府有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，切實解決貪圖享受、奢侈浪費(fèi)的問題。
三是爭做廉潔從政的標(biāo)兵。切實發(fā)揮好審計機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心表率作用，著力在“抓班子，帶隊伍、嚴(yán)管理、樹形象”上下功夫，帶領(lǐng)廣大黨員干部用實際行動展示審計風(fēng)采。不斷深入開展“八查八看”活動和“廉潔執(zhí)法教育“活動，進(jìn)一步構(gòu)建教育筑防、制度約束、監(jiān)督預(yù)警、責(zé)任保障“四位一體”的廉潔從審工作長效機(jī)制，為審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和組織保證，有效防控審計的廉政風(fēng)險。
四是爭做依法文明行政和規(guī)范高效理財?shù)臉?biāo)兵。一方面，嚴(yán)格按照《審計法》和《審計準(zhǔn)則》的要求，堅持依法文明審計。認(rèn)真執(zhí)行法定的審計程序，樹立“違反了審計程序就是違法”的理念，確保在審計過程中不越權(quán)、不超界、不違規(guī)。尊重被審計對象，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，講究文明禮儀和方式方法，把握原則尺度，堅持以理服人，做到“用審計別人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”，用尊重?fù)Q得理解和支持。反映揭露問題，要以審計證據(jù)和事實為依據(jù)，嚴(yán)格做到實事求是，構(gòu)建依法、文明、和諧的審計氛圍。另一方面，嚴(yán)格按照“預(yù)算審批、民主公開、成本節(jié)約、管控嚴(yán)格、科學(xué)優(yōu)效、合規(guī)合理、群眾滿意”的原則，著力細(xì)化和完善審計機(jī)關(guān)財經(jīng)管理控制和使用的程序方法，堅持綠色低碳辦公，厲行節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型效益型審計機(jī)關(guān)。同時，進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)財經(jīng)公開力度，完善公開方式和內(nèi)容。將財經(jīng)和績效狀況，尤其是老百姓普遍關(guān)注的“三公”支出情況，詳細(xì)分類列出，使審計公務(wù)行為和績效情況置身于社會的監(jiān)督之下，成為各單位學(xué)習(xí)和規(guī)范的榜樣。（王洪江 艾雙運(yùn)）
一是爭做機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)兵。堅持以人為本，以審計干部能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為依托，進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展審計機(jī)關(guān)的文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)和文明作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)建載體和內(nèi)涵，著力將各項建設(shè)與審計各項工作有機(jī)結(jié)合，積極培育具有時代特征的審計人的精、氣、神，營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的審計氛圍，使審計環(huán)境的“軟實力”真正轉(zhuǎn)化為審計工作的“硬功夫”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦，聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外，提高審計執(zhí)行力，最大限度的提高審計資源的運(yùn)行效能，充分展現(xiàn)審計干部職工的積極性、創(chuàng)造力和凝聚力。
二是爭做弘揚(yáng)新風(fēng)正氣的標(biāo)兵。引導(dǎo)審計干部職工大興解放思想之風(fēng)，切實解決影響審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想障礙問題。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。大興真抓實干之風(fēng)，切實解決作風(fēng)漂浮、工作不實、不在狀態(tài)的問題。大興廉潔從政、廉潔從審之風(fēng)，切實防范和解決為政不廉、為審不公、以權(quán)謀私的問題。大興艱苦奮斗之風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行各級黨委政府有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，切實解決貪圖享受、奢侈浪費(fèi)的問題。
三是爭做廉潔從政的標(biāo)兵。切實發(fā)揮好審計機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心表率作用，著力在“抓班子，帶隊伍、嚴(yán)管理、樹形象”上下功夫，帶領(lǐng)廣大黨員干部用實際行動展示審計風(fēng)采。不斷深入開展“八查八看”活動和“廉潔執(zhí)法教育“活動，進(jìn)一步構(gòu)建教育筑防、制度約束、監(jiān)督預(yù)警、責(zé)任保障“四位一體”的廉潔從審工作長效機(jī)制，為審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和組織保證，有效防控審計的廉政風(fēng)險。
四是爭做依法文明行政和規(guī)范高效理財?shù)臉?biāo)兵。一方面，嚴(yán)格按照《審計法》和《審計準(zhǔn)則》的要求，堅持依法文明審計。認(rèn)真執(zhí)行法定的審計程序，樹立“違反了審計程序就是違法”的理念，確保在審計過程中不越權(quán)、不超界、不違規(guī)。尊重被審計對象，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，講究文明禮儀和方式方法，把握原則尺度，堅持以理服人，做到“用審計別人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”，用尊重?fù)Q得理解和支持。反映揭露問題，要以審計證據(jù)和事實為依據(jù)，嚴(yán)格做到實事求是，構(gòu)建依法、文明、和諧的審計氛圍。另一方面，嚴(yán)格按照“預(yù)算審批、民主公開、成本節(jié)約、管控嚴(yán)格、科學(xué)優(yōu)效、合規(guī)合理、群眾滿意”的原則，著力細(xì)化和完善審計機(jī)關(guān)財經(jīng)管理控制和使用的程序方法，堅持綠色低碳辦公，厲行節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型效益型審計機(jī)關(guān)。同時，進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)財經(jīng)公開力度，完善公開方式和內(nèi)容。將財經(jīng)和績效狀況，尤其是老百姓普遍關(guān)注的“三公”支出情況，詳細(xì)分類列出，使審計公務(wù)行為和績效情況置身于社會的監(jiān)督之下，成為各單位學(xué)習(xí)和規(guī)范的榜樣。（王洪江 艾雙運(yùn)）
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