品讀經(jīng)典 書香審計(jì)——湖北孝感孝南區(qū)審計(jì)局開展?fàn)巹?chuàng)“青年書香號(hào)”活動(dòng)
今年，湖北省孝感市孝南區(qū)審計(jì)局以“品讀經(jīng)典、書香審計(jì)”為主題，推動(dòng)全民讀書活動(dòng)，引導(dǎo)全體干部職工在“讀書好、讀好書”的氛圍中增長知識(shí)、吸取營養(yǎng)、陶冶情操、勵(lì)志進(jìn)取，打造精神高地，全力推動(dòng)孝南審計(jì)文化跨越式發(fā)展。近來，該局響應(yīng)共青團(tuán)孝南區(qū)委“關(guān)于在全區(qū)廣大青年干部中開展?fàn)巹?chuàng)‘青年書香號(hào)’活動(dòng)”的倡議，采取四項(xiàng)過硬措施，把全民讀書和爭創(chuàng)活動(dòng)推向深入。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立完善爭創(chuàng)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立該局全體班子參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織和謀劃讀書活動(dòng)，制定和落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃，監(jiān)督和檢查活動(dòng)效果。二是成立活動(dòng)協(xié)調(diào)小組。成立工青婦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人組成的協(xié)調(diào)工作組，具體落實(shí)爭創(chuàng)活動(dòng)各項(xiàng)措施，總結(jié)階段性成果并通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況，研究解決活動(dòng)中存在的問題，及時(shí)調(diào)整工作思路和措施。三是成立讀書輔導(dǎo)小組。組織理論功底深厚、專業(yè)知識(shí)熟練、工作閱歷豐富的資深審計(jì)人員成立輔導(dǎo)小組，指導(dǎo)青年干部閱讀有關(guān)書籍，幫助釋疑解惑。
二、組建主體隊(duì)伍。該局在大力推進(jìn)全民讀書活動(dòng)的同時(shí)，確定年齡35歲以下的13名青年干部組成主體讀書隊(duì)伍，開展?fàn)巹?chuàng)“青年書香號(hào)”活動(dòng)。主體成員圍繞爭創(chuàng)目標(biāo)和爭創(chuàng)計(jì)劃，制定個(gè)人半年讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃和活動(dòng)落實(shí)措施，要求主體成員定期總結(jié)讀書活動(dòng)成效，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)和交流，主動(dòng)在讀書隊(duì)伍成員間溝通交流。同時(shí)，要把學(xué)到的書本知識(shí)和自己的感想體會(huì)主動(dòng)運(yùn)用到崗位工作中去，加以檢驗(yàn)和升華，真正做到學(xué)有所獲、讀有所悟、用能受益。牢固樹立“不進(jìn)則退、無功是過”的危機(jī)意識(shí)，自覺養(yǎng)成開卷有益、學(xué)無止境的終身學(xué)習(xí)習(xí)慣。
三、搭建讀書平臺(tái)。一是布設(shè)集中閱覽室。改造原活動(dòng)室，設(shè)立集中讀書閱覽室并添置書柜、書桌及音響等設(shè)施，為青年干部提供安靜舒適的讀書環(huán)境。二是購買書刊雜志。集中采購和征訂了一批理論專著、文學(xué)作品、專業(yè)書籍、報(bào)刊雜志及音像教材，充實(shí)閱讀素材，讓每名審計(jì)人員都能找到自己喜聞樂見、自我提升所需要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)干部在享受閱讀快樂的同時(shí)，增長知識(shí)、進(jìn)步提高的目標(biāo)。三是規(guī)定讀書時(shí)間。明確規(guī)定主體讀書隊(duì)伍每周五集中閱讀半天，同時(shí)倡議審計(jì)人員在工作之余也養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，營造書聲朗朗、手不釋卷的愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)氛圍。
四、拓寬活動(dòng)載體。為了增強(qiáng)青年干部讀書熱情和提高學(xué)習(xí)效果，該局采取靈活多樣的輔助方式促進(jìn)爭創(chuàng)活動(dòng)。一是“請進(jìn)來”傳道授業(yè)?；顒?dòng)期間，將分別邀請區(qū)委黨校教師、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)專業(yè)能手、本地文化名人到機(jī)關(guān)開展專題講座，圍繞政治理論、時(shí)事國策、專業(yè)技能、文化欣賞等內(nèi)容，幫助全體干部職工學(xué)習(xí)提高。二是“走出去”開闊視野。該局將組織青年干部到傳統(tǒng)教育基地、文化底蘊(yùn)深厚地域和審計(jì)工作卓有成效的單位學(xué)習(xí)觀摩，以此促進(jìn)年青干部開闊視野、強(qiáng)化責(zé)任，激發(fā)工作潛能。三是勤交流展示風(fēng)采。將組織青年干部參與本區(qū)域、本系統(tǒng)開展的一系列文化體育活動(dòng)，充分展示青年干部精神風(fēng)貌和聰明才智，在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中歷練提高。（熊浩）
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