黑龍江牡丹江市審計局采取四項措施強化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計
近年來，黑龍江省牡丹江市審計局十分重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，采取四項措施加強經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作力度。
一是加強隊伍管理，提高審計人員素質(zhì)。通過組織進(jìn)修班、交流會等培訓(xùn)方式，該局建立起一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)精、組織協(xié)調(diào)能力強、職業(yè)道德修養(yǎng)高的合格經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計人員隊伍。同時，適當(dāng)增加人員編制、公開錄入有特長的審計人員，適應(yīng)新時期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的復(fù)雜性和更高要求。
二是加大宣傳力度，努力營造依法審計的良好氛圍。加大審計計劃和審計結(jié)果公告力度，適當(dāng)擴大公告范圍、適當(dāng)擴大揭露和披露的范圍，引導(dǎo)社會進(jìn)一步關(guān)注經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。充分發(fā)揮新聞報道的輿論監(jiān)督作用，增強審計宣傳工作的針對性和主動性。提高審計信息質(zhì)量，不斷擴大審計工作在系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的影響。
三是強化監(jiān)管，發(fā)揮審計監(jiān)督的最大效能。與組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門緊密配合，做到組織考察與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計同步實施，相互印證。將領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)仟審計結(jié)果報告，存入紀(jì)檢部門干部廉政檔案和組織人事部門干部監(jiān)督信息庫，與干部考察考核材料一起，作為調(diào)整班子和使用干部的重要依據(jù)。采取“先審后離”或“待審制”的辦法。增強經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束、警示及客觀評價的作用，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的嚴(yán)肅性。
四是加強探索，實現(xiàn)審計業(yè)務(wù)的科學(xué)管理。不斷完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)章制度，進(jìn)一步完善符合市域?qū)嶋H的經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價體系，促進(jìn)審計成果轉(zhuǎn)化運用。加大審計調(diào)查研究力度，逐步建立科學(xué)的審計計劃管理體制。搞好年度審計計劃與審計工作發(fā)展規(guī)劃之閘的銜接，根據(jù)審計目標(biāo)確定審計計劃，有效整合、利用審計資源，增強審計計劃的科學(xué)性。（梅廣軍）
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