江蘇常熟：狠抓作風建設 提升審計效能
今年以來，江蘇省常熟市審計局狠抓作風建設，全力提升審計效能，成效顯著。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。先后召開局領導班子會議和全體審計人員會議，要求全局統(tǒng)一思想，牢固樹立大局意識和責任意識，把加強作風效能建設作為提高依法審計能力和監(jiān)督服務水平、提升審計執(zhí)行力和公信力的切入點與突破口，以作風效能建設推進轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風，切實提升審計工作的水平和審計“免疫系統(tǒng)”功能的發(fā)揮。
二是排查問題，嚴肅整改。結(jié)合審計職能特點和工作重點，以實事求是的態(tài)度，認真排查業(yè)務工作、內(nèi)部管理、人員隊伍等方面的薄弱環(huán)節(jié)，找實找準存在的突出問題，進行集中整改。向政風行風評議員和局機關(guān)工作人員分別發(fā)放“常熟市審計局作風效能建設評議表”，仔細搜集整理反映的問題，并對產(chǎn)生問題的深層次原因的進行深入剖析，認真研究整改的措施。
三是強化責任，狠抓落實。對照該局作風效能建設工作方案，調(diào)整了作風效能建設領導小組。在此基礎上，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，明確各崗位、各人的工作職責和目標任務，實現(xiàn)以制度管人、管事，以制度規(guī)范杜絕工作效能低下、落實工作不力的狀況，確保各項制度真正落到實處。
四是突出重點，增強實效。把治理“庸懶散”、“嬌驕暮”作為作風效能建設的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣、以治嬌礪意志、以治驕育廣才、以治暮振精神。把作風效能建設融入到業(yè)務管理、質(zhì)量控制、行政管理和黨風廉政建設等機關(guān)管理全過程，繼續(xù)開展學習型機關(guān)建設和基層組織建設年活動，推進服務品牌和文明創(chuàng)建活動，進一步加大考核考評和獎優(yōu)罰劣的工作力度，把審計機關(guān)作風效能建設真正落到實處，真正提升為率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化服務的水平。（陳玲）
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