湖北武漢洪山區(qū)：緊扣“五個環(huán)節(jié)”加強領導干部經(jīng)濟責任審計
今年以來，湖北省武漢市洪山區(qū)審計局在經(jīng)濟責任審計工作中，緊扣“四個環(huán)節(jié)”，強化領導干部經(jīng)濟責任審計，有效提高了審計質量，發(fā)揮了經(jīng)濟責任審計對領導干部的監(jiān)督職能。
一是緊扣審計項目計劃制定環(huán)節(jié)。編制項目計劃時，該局根據(jù)組織人事部門提供的干部異動名單，摸清領導干部任職情況，把任職時間長、資金量大、有代表性單位部門領導人作為重點審計對象，加大對“一把手”監(jiān)督力度。
二是緊扣審前調查環(huán)節(jié)。在審前調查中，詳細了解被審計對象所在單位的機構設置、人員編制、經(jīng)濟狀況等，認真編制審計實施方案、確定審計重點。突出重大經(jīng)濟決策事項，對重大經(jīng)濟決策的科學性和效益性實施審前調查。重點了解重大經(jīng)濟決策、重點建設項目的程序合規(guī)合法性，調查領導干部在重大經(jīng)濟決策中是否履行了民主決策和科學決策，增強了審計針對性。
三是緊扣審計實施環(huán)節(jié)。在經(jīng)濟責任審計項目實施過程中，在對領導干部任期內財政財務收支真實合法性、資產(chǎn)負債、專項資金收支、預算外資金管理使用、內部控制制度建立和執(zhí)行、個人遵守廉政規(guī)定等情況實施審計的同時，突出績效審計，加大對領導干部任期內重點建設項目效益的審計力度。不僅要看錢花得實不實，還要審錢花得值不值，拓展經(jīng)濟責任審計的內容和深度。
四是緊扣審計評價環(huán)節(jié)。注重把握審計評價關鍵環(huán)節(jié)，把內部控制制度建立和執(zhí)行、個人遵守廉政規(guī)定、領導干部在重大經(jīng)濟決策中所起的作用等作為定性指標，把任期內預算執(zhí)行、財務收支的真實性、國有資產(chǎn)的保值增值等作為量化指標，通過量化、對比分析，客觀公正地評價領導干部履行經(jīng)濟責任、遵紀守法的狀況，為區(qū)委、區(qū)政府考察任用干部提供重要決策依據(jù)，有效地發(fā)揮了經(jīng)濟責任審計在領導干部監(jiān)督管理中的作用。
五是緊扣領導干部廉政意識環(huán)節(jié)。把經(jīng)濟責任審計的重點鎖定在增強領導干部遵守廉政規(guī)定上，加大對領導干部權力的監(jiān)督力度，查看是否嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和黨風廉政建設規(guī)定；審領導干部在經(jīng)濟決策、招商引資、項目建設、資金撥付等經(jīng)濟活動中有無嚴重違紀行為，查是否有濫用職權、索賄受賄等問題，加大對違紀違規(guī)問題查處的力度，增強經(jīng)濟責任審計工作的威懾力。
目前，在該局的不懈努力下，全區(qū)領導干部對經(jīng)濟責任審計的認識進一步提高，財經(jīng)法規(guī)觀念進一步加強，內部控制制度進一步規(guī)范，違紀違規(guī)金額和查處的問題逐漸減少，經(jīng)濟責任審計在促進領導干部依法行政、依法理財、廉潔從政等方面發(fā)揮了重要作用。（王欣）
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