甘肅蘭州市審計局四項措施轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率
為進一步增強服務(wù)能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作質(zhì)量和效率，近日，甘肅省蘭州市審計局以“內(nèi)抓機關(guān)管理，外抓審計紀(jì)律”為著力點，大力培育審計干部的大局意識、服務(wù)意識和履職盡責(zé)意識，樹立清正廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)高效的形象，切實提高審計監(jiān)督與服務(wù)發(fā)展的質(zhì)量水平。
一是強化機關(guān)管理。修訂完善職工考勤管理制度、機關(guān)辦公管理制度等，明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作秩序；加強審計工作規(guī)范化管理，在已有制度的基礎(chǔ)上，重申加強審計質(zhì)量控制、加強重要審計項目業(yè)務(wù)會議制度等規(guī)定，明確作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化工作流程。認(rèn)真落實工作定期報告制度。每周召開局長辦公會，各審計組按照審計實施方案，匯報審計項目進展；各處室按照職能劃分，匯報工作情況。
二是加強審計項目全過程管理。實行項目限時辦結(jié)管理。認(rèn)真梳理正在開展審計項目，從項目實施、報告撰寫、決定落實等環(huán)節(jié)，逐項規(guī)定時限和質(zhì)量要求，嚴(yán)格實行限時辦結(jié)管理，增強效能意識，加強質(zhì)量全過程控制。嚴(yán)格執(zhí)行審計項目業(yè)務(wù)會議制度。為防范審計風(fēng)險，杜絕審計執(zhí)法的隨意性，提高審計質(zhì)量，建立了審計項目業(yè)務(wù)會議制度。對重大審計事項由審計項目業(yè)務(wù)會議集體研究討論決定，客觀反映和處理問題，確保審計執(zhí)法的統(tǒng)一性。
三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。編印黨風(fēng)廉政建設(shè)防控機制建設(shè)匯編，并將工作風(fēng)險流程逐一上墻，在職工辦公桌擺放廉政監(jiān)督桌牌，增強廉政意識。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，修訂審計組廉政責(zé)任規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，適時到被審計單位對審計人員執(zhí)行廉政情況開展回訪。每個審計組設(shè)一名廉政監(jiān)督員，監(jiān)督審計人員執(zhí)行工作紀(jì)律情況，嚴(yán)格遵守審計“八不準(zhǔn)”規(guī)定，防范“吃拿卡要”等現(xiàn)象發(fā)生。該局通過內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，有效維護了審計機關(guān)和審計人員“客觀公正、清正廉潔”的社會形象。
四是加強督查確保落實。把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的重要抓手，通過加強督查促進落實，力求在抓落實中出實效、樹形象。由局監(jiān)察、人事、法規(guī)等部門組成督查組，通過集中督辦、專項督查、現(xiàn)場督促的形式，加強對工作落實情況、項目進展、干部職工執(zhí)行紀(jì)律等情況的跟進督查，對檢查發(fā)現(xiàn)和群眾反映的不執(zhí)行規(guī)定、不遵守紀(jì)律、不落實責(zé)任等行為，采取誡勉談話、通報批評、組織處理等措施，及時加以制止和糾正，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
通過開展上述工作，該局工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，精神面貌大為改觀，工作質(zhì)量和效率進一步提升。（戴積慧）
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