黑龍江大慶審計局五項措施強化審計質(zhì)量全過程控制
為了提升審計項目質(zhì)量,降低和防范審計風(fēng)險,促進審計工作多出精品,近年來,黑龍江省大慶市審計局采取五項措施,強化審計質(zhì)量全過程控制。
一是合理整合審計資源,跨科室組建審計組。在分配審計項目計劃時,打破原科室審計對象界限,選擇部分審計項目,由不同科室的人員組成審計組,審計組組長由具備一定條件的青年業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任,科室長發(fā)揮業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的特長,專職負責(zé)審計復(fù)核工作,強化了審計過程控制。
二是實施法制審理“會審制”。對重大審計項目,由法制督察室全體人員每人審理一遍,分別提出審理意見初稿,召開法制審理會議,進行交互審核,對全部審理意見逐一進行分析、研究、討論,提出最終審理意見,切實提高了審理意見的準確性和針對性。
三是實行重要項目主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊隨機抽審。在實施的審計項目中后期,隨機抽取部分審計項目,由主管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,業(yè)務(wù)骨干和法制審理人員參加,開展現(xiàn)場審理、指導(dǎo)監(jiān)督和咨詢服務(wù),實現(xiàn)了審計質(zhì)量控制關(guān)口前移,提高了審計工作效率,提升了審計質(zhì)量。
四是實行審計紀律反饋制度。制定了審計紀律執(zhí)行情況評價表,涵蓋了依法審計、文明審計、廉潔審計等十二個方面內(nèi)容。每個項目審計結(jié)束后,主動向被審計單位發(fā)出審計人員執(zhí)行審計紀律反饋函,請被審計單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員對審計人員執(zhí)行審計紀律情況進行評價,并將評價結(jié)果直接郵寄到審計局主要領(lǐng)導(dǎo),使局領(lǐng)導(dǎo)能夠及時了解掌握審計人員在被審計單位執(zhí)行審計紀律的真實情況,使審計結(jié)果更加客觀公正。
五是修訂完善了業(yè)務(wù)規(guī)章制度。以國家審計準則為依據(jù),認真修訂、完善了大慶市審計機關(guān)審理復(fù)核工作辦法等22項業(yè)務(wù)規(guī)章制度,并繪制了審計業(yè)務(wù)流程圖,從審計程序、職責(zé)內(nèi)容和責(zé)任追究等方面進行了明確規(guī)定,進一步規(guī)范了審計執(zhí)法行為,促進了審計工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。(李淑蘭)
一是合理整合審計資源,跨科室組建審計組。在分配審計項目計劃時,打破原科室審計對象界限,選擇部分審計項目,由不同科室的人員組成審計組,審計組組長由具備一定條件的青年業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任,科室長發(fā)揮業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的特長,專職負責(zé)審計復(fù)核工作,強化了審計過程控制。
二是實施法制審理“會審制”。對重大審計項目,由法制督察室全體人員每人審理一遍,分別提出審理意見初稿,召開法制審理會議,進行交互審核,對全部審理意見逐一進行分析、研究、討論,提出最終審理意見,切實提高了審理意見的準確性和針對性。
三是實行重要項目主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊隨機抽審。在實施的審計項目中后期,隨機抽取部分審計項目,由主管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,業(yè)務(wù)骨干和法制審理人員參加,開展現(xiàn)場審理、指導(dǎo)監(jiān)督和咨詢服務(wù),實現(xiàn)了審計質(zhì)量控制關(guān)口前移,提高了審計工作效率,提升了審計質(zhì)量。
四是實行審計紀律反饋制度。制定了審計紀律執(zhí)行情況評價表,涵蓋了依法審計、文明審計、廉潔審計等十二個方面內(nèi)容。每個項目審計結(jié)束后,主動向被審計單位發(fā)出審計人員執(zhí)行審計紀律反饋函,請被審計單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員對審計人員執(zhí)行審計紀律情況進行評價,并將評價結(jié)果直接郵寄到審計局主要領(lǐng)導(dǎo),使局領(lǐng)導(dǎo)能夠及時了解掌握審計人員在被審計單位執(zhí)行審計紀律的真實情況,使審計結(jié)果更加客觀公正。
五是修訂完善了業(yè)務(wù)規(guī)章制度。以國家審計準則為依據(jù),認真修訂、完善了大慶市審計機關(guān)審理復(fù)核工作辦法等22項業(yè)務(wù)規(guī)章制度,并繪制了審計業(yè)務(wù)流程圖,從審計程序、職責(zé)內(nèi)容和責(zé)任追究等方面進行了明確規(guī)定,進一步規(guī)范了審計執(zhí)法行為,促進了審計工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。(李淑蘭)
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