山東：分類制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)談話提綱
為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)談話工作的針對(duì)性、規(guī)范性和有效性，提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量和水平，日前，山東省審計(jì)廳區(qū)分黨政、部門單位、國(guó)有企業(yè)和高等院校4種類別，分別制定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)談話提綱，對(duì)談話的重點(diǎn)內(nèi)容作出界定，并對(duì)談話工作提出了規(guī)范性要求。
該提綱強(qiáng)調(diào)根據(jù)被談話對(duì)象的職責(zé)分工，談話內(nèi)容應(yīng)有所側(cè)重，不要求面面俱到。反映的情況應(yīng)客觀公正，實(shí)事求是，既談成績(jī)，也談問題。要求組織談話必須2人以上參加，對(duì)市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，談話要由省廳領(lǐng)導(dǎo)參加。談話一般應(yīng)在審計(jì)開始階段進(jìn)行。對(duì)談話內(nèi)容要做好《談話記錄》，并作為審計(jì)工作底稿，歸入審計(jì)檔案。嚴(yán)格控制談話范圍，被談話人員主要包括被審計(jì)對(duì)象，領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員和相關(guān)部門（中層）領(lǐng)導(dǎo)人員。根據(jù)審計(jì)工作需要，可以對(duì)被談話人員有所選擇。談話主要聽取對(duì)方意見，不得先入為主，除確需核實(shí)的問題外，不得以引導(dǎo)方式插話和詢問。對(duì)審計(jì)談話獲取的信息要注意保密，妥善處理敏感和涉密的問題。使用談話信息要持謹(jǐn)慎的態(tài)度，必須經(jīng)過審計(jì)核實(shí)。（溫國(guó)棟）
該提綱強(qiáng)調(diào)根據(jù)被談話對(duì)象的職責(zé)分工，談話內(nèi)容應(yīng)有所側(cè)重，不要求面面俱到。反映的情況應(yīng)客觀公正，實(shí)事求是，既談成績(jī)，也談問題。要求組織談話必須2人以上參加，對(duì)市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，談話要由省廳領(lǐng)導(dǎo)參加。談話一般應(yīng)在審計(jì)開始階段進(jìn)行。對(duì)談話內(nèi)容要做好《談話記錄》，并作為審計(jì)工作底稿，歸入審計(jì)檔案。嚴(yán)格控制談話范圍，被談話人員主要包括被審計(jì)對(duì)象，領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員和相關(guān)部門（中層）領(lǐng)導(dǎo)人員。根據(jù)審計(jì)工作需要，可以對(duì)被談話人員有所選擇。談話主要聽取對(duì)方意見，不得先入為主，除確需核實(shí)的問題外，不得以引導(dǎo)方式插話和詢問。對(duì)審計(jì)談話獲取的信息要注意保密，妥善處理敏感和涉密的問題。使用談話信息要持謹(jǐn)慎的態(tài)度，必須經(jīng)過審計(jì)核實(shí)。（溫國(guó)棟）
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