山東青州市審計局提升“四個意識”強化機關(guān)作風(fēng)
為切實提高審計工作質(zhì)量和效率，建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的審計機關(guān)，更好地發(fā)揮地方經(jīng)濟發(fā)展“免疫系統(tǒng)”功能，山東省青州市審計局始終把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程和長期任務(wù)來抓，不斷增強審計工作者的服務(wù)意識、勤政意識、精品意識和廉政意識。
一、提高思想認識，強化服務(wù)意識
審計工作要著眼于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，進一步增強審計服務(wù)理念。著力加強對經(jīng)濟建設(shè)存在重大影響的重點項目、重點資金的審計監(jiān)督，堅持預(yù)防為主，標本兼治，把從源頭上預(yù)防和治理財經(jīng)違法違規(guī)和腐敗問題作為完善審計監(jiān)督機制的重要任務(wù)。同時加強對民生資金的審計，圍繞社?；?、環(huán)保專項資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金等關(guān)系群眾切身利益的民生項目和資金展開審計，確保國家各項惠民工程和惠民政策落到實處，積極維護人民群眾的切身利益。
二、狠抓內(nèi)部管理，強化勤政意識
為加強機關(guān)內(nèi)部管理，市審計局將工作中的各項要求分為行政管理類和業(yè)務(wù)管理類，并進行制度化，從審計人員的日常工作行為到業(yè)務(wù)標準、要求都作了詳細規(guī)定。同時在制定各項制度時，充分考慮到制度的可操作性，使每一項制度都可以嚴格執(zhí)行。審計工作要出成果，首在勤政。審計人員要以“人一之，我十之”的努力，“人十之，我百之”的干勁，勤于開拓創(chuàng)新，勤于拼搏奮斗，全力提高行政效率，著力打造一支勤政務(wù)實的干部隊伍。
三、加強人才隊伍建設(shè)，強化精品意識
審計質(zhì)量是審計工作永恒的主題，是審計工作的生命線。要出精品必須首先抓好審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以提高依法審計能力和業(yè)務(wù)工作水平為核心，進一步加強審計隊伍建設(shè)，不斷加大對復(fù)合型人才、業(yè)務(wù)骨干人才和后備審計人才的培養(yǎng)力度，優(yōu)化審計隊伍結(jié)構(gòu)。同時建立質(zhì)量控制制度，通過對審計業(yè)務(wù)質(zhì)量開展檢查與評比等方式敦促審計干部強化精品意識，提高審計質(zhì)量。
四、明確責(zé)任追究，強化廉政意識
認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，明確責(zé)任追究制，層層落實，逐級負責(zé)，不斷增強緊迫感、責(zé)任感。同時將廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作的方方面面當(dāng)中去，重點抓好審后反饋和審計回訪工作，確保審計人員在審計執(zhí)法中規(guī)范執(zhí)審、公正執(zhí)審、廉潔執(zhí)審。（閔國斌）
一、提高思想認識，強化服務(wù)意識
審計工作要著眼于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，進一步增強審計服務(wù)理念。著力加強對經(jīng)濟建設(shè)存在重大影響的重點項目、重點資金的審計監(jiān)督，堅持預(yù)防為主，標本兼治，把從源頭上預(yù)防和治理財經(jīng)違法違規(guī)和腐敗問題作為完善審計監(jiān)督機制的重要任務(wù)。同時加強對民生資金的審計，圍繞社?；?、環(huán)保專項資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金等關(guān)系群眾切身利益的民生項目和資金展開審計，確保國家各項惠民工程和惠民政策落到實處，積極維護人民群眾的切身利益。
二、狠抓內(nèi)部管理，強化勤政意識
為加強機關(guān)內(nèi)部管理，市審計局將工作中的各項要求分為行政管理類和業(yè)務(wù)管理類，并進行制度化，從審計人員的日常工作行為到業(yè)務(wù)標準、要求都作了詳細規(guī)定。同時在制定各項制度時，充分考慮到制度的可操作性，使每一項制度都可以嚴格執(zhí)行。審計工作要出成果，首在勤政。審計人員要以“人一之，我十之”的努力，“人十之，我百之”的干勁，勤于開拓創(chuàng)新，勤于拼搏奮斗，全力提高行政效率，著力打造一支勤政務(wù)實的干部隊伍。
三、加強人才隊伍建設(shè)，強化精品意識
審計質(zhì)量是審計工作永恒的主題，是審計工作的生命線。要出精品必須首先抓好審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以提高依法審計能力和業(yè)務(wù)工作水平為核心，進一步加強審計隊伍建設(shè)，不斷加大對復(fù)合型人才、業(yè)務(wù)骨干人才和后備審計人才的培養(yǎng)力度，優(yōu)化審計隊伍結(jié)構(gòu)。同時建立質(zhì)量控制制度，通過對審計業(yè)務(wù)質(zhì)量開展檢查與評比等方式敦促審計干部強化精品意識，提高審計質(zhì)量。
四、明確責(zé)任追究，強化廉政意識
認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，明確責(zé)任追究制，層層落實，逐級負責(zé)，不斷增強緊迫感、責(zé)任感。同時將廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作的方方面面當(dāng)中去，重點抓好審后反饋和審計回訪工作，確保審計人員在審計執(zhí)法中規(guī)范執(zhí)審、公正執(zhí)審、廉潔執(zhí)審。（閔國斌）
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