浙江省審計廳開展五項專題活動進一步改進工作作風
在群眾路線教育實踐活動啟動前，浙江省審計廳就開展了以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的雙結(jié)對活動，向下看、 往下走、 結(jié)窮親、解難題。3月初廳機關(guān)23個黨支部與23家基層單位“結(jié)對走親”，5月以來廣開渠道征求了各部門和各級審計機關(guān)對省審計廳的意見建議。進入6月份，在全省同步開展的11個市縣長經(jīng)濟責任審計中，通過當?shù)卣T戶網(wǎng)站、電視、報紙、廣播等多種媒體，全面進行社會調(diào)查，公開審計內(nèi)容，公布審計紀律，請當?shù)乩习傩諈⑴c審計、了解審計和監(jiān)督審計。以審計權(quán)力運行為主線，繪制43份權(quán)力運行流程圖，制定廉政風險防控6項制度和286項防控措施。在此基礎(chǔ)上著手開展“五項專題”活動，進一步改進工作作風。
一是推進“改進作風、轉(zhuǎn)型提效”專題活動，著力解決一批制約審計發(fā)展的重點難點問題。在前期集中調(diào)研的基礎(chǔ)上，從7月30日開始，集中召開廳長辦公會議，采取每個處室半天時間專題剖析的形式，聽取各處室及處室人員“三查三看一梳理”工作匯報，剖析研究解決制約審計發(fā)展的重大事項和難點問題。截至8月9日，經(jīng)過認真分析和梳理，歸納為解決“四風”問題和推動活動開展、推進審計工作、改進機關(guān)工作三個大類 9 個方面涉及58 個問題，將在接下來的活動中進行重點整改。
二是推進以創(chuàng)新發(fā)展為主要內(nèi)容的審計機關(guān)成立三十周年系列紀念專題活動，總結(jié)該省各級審計機關(guān)的成功經(jīng)驗做法，推動審計工作在新的歷史階段繼續(xù)探索、創(chuàng)新、發(fā)展、提高。
三是推進浙江審計精神教育實踐專題活動，深刻領(lǐng)會“規(guī)范奮進、求實創(chuàng)新、清廉至上、民本為基”精神內(nèi)涵，為全省審計工作提供精神支持。
四是推進以“三個一”（爭創(chuàng)一個被表彰的優(yōu)秀審計項目、一條被采納的建設(shè)性意見和一篇被刊登的調(diào)查報告）、“三十大”（評選十大查核問題能手、十大分析研究高手和十大內(nèi)部管理行家里手）為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三評”專題活動，以好的審計成果激勵人、引導人，激發(fā)優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)出新業(yè)績。
五是推進“兩個籠子”建設(shè)專題活動，收集整理形成省政府組成部門的外部制度“籠子”和省審計廳的內(nèi)部制度“籠子”，建立健全把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”里的長效機制?；顒硬捎脤徲嬚{(diào)查的方式，涉及除省監(jiān)察廳、省國家安全廳外的23個省政府組成部門，內(nèi)容為截至2013年6月底的權(quán)力運行與制度執(zhí)行情況，目標是以權(quán)力運行公開化、資源配置市場化、操作行為規(guī)范化為方向，摸清被調(diào)查對象享有的權(quán)力及執(zhí)行的制度，分析研究兩者的對應(yīng)關(guān)系，測試現(xiàn)有制度“籠子”對權(quán)力的約束力，并提出建議。（江景叨）
一是推進“改進作風、轉(zhuǎn)型提效”專題活動，著力解決一批制約審計發(fā)展的重點難點問題。在前期集中調(diào)研的基礎(chǔ)上，從7月30日開始，集中召開廳長辦公會議，采取每個處室半天時間專題剖析的形式，聽取各處室及處室人員“三查三看一梳理”工作匯報，剖析研究解決制約審計發(fā)展的重大事項和難點問題。截至8月9日，經(jīng)過認真分析和梳理，歸納為解決“四風”問題和推動活動開展、推進審計工作、改進機關(guān)工作三個大類 9 個方面涉及58 個問題，將在接下來的活動中進行重點整改。
二是推進以創(chuàng)新發(fā)展為主要內(nèi)容的審計機關(guān)成立三十周年系列紀念專題活動，總結(jié)該省各級審計機關(guān)的成功經(jīng)驗做法，推動審計工作在新的歷史階段繼續(xù)探索、創(chuàng)新、發(fā)展、提高。
三是推進浙江審計精神教育實踐專題活動，深刻領(lǐng)會“規(guī)范奮進、求實創(chuàng)新、清廉至上、民本為基”精神內(nèi)涵，為全省審計工作提供精神支持。
四是推進以“三個一”（爭創(chuàng)一個被表彰的優(yōu)秀審計項目、一條被采納的建設(shè)性意見和一篇被刊登的調(diào)查報告）、“三十大”（評選十大查核問題能手、十大分析研究高手和十大內(nèi)部管理行家里手）為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三評”專題活動，以好的審計成果激勵人、引導人，激發(fā)優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)出新業(yè)績。
五是推進“兩個籠子”建設(shè)專題活動，收集整理形成省政府組成部門的外部制度“籠子”和省審計廳的內(nèi)部制度“籠子”，建立健全把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”里的長效機制?；顒硬捎脤徲嬚{(diào)查的方式，涉及除省監(jiān)察廳、省國家安全廳外的23個省政府組成部門，內(nèi)容為截至2013年6月底的權(quán)力運行與制度執(zhí)行情況，目標是以權(quán)力運行公開化、資源配置市場化、操作行為規(guī)范化為方向，摸清被調(diào)查對象享有的權(quán)力及執(zhí)行的制度，分析研究兩者的對應(yīng)關(guān)系，測試現(xiàn)有制度“籠子”對權(quán)力的約束力，并提出建議。（江景叨）
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