遼寧大連市審計(jì)局積極探索“四型”審理新方式
為更好地適應(yīng)審計(jì)工作發(fā)展的需要，今年以來，大連市審計(jì)局努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極探索建立“四型”審理組織方式，不斷深化和規(guī)范審理工作，提高審計(jì)質(zhì)量控制水平。
一是加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，建立學(xué)習(xí)型審理組織方式。該局通過多種途徑，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為審理工作的順利開展做好必要的知識(shí)儲(chǔ)備。一方面，熟練掌握《審計(jì)準(zhǔn)則》、《審計(jì)項(xiàng)目審理工作試行辦法》等相關(guān)法規(guī)，通過制定《質(zhì)量控制手冊》，規(guī)范審理工作的主要原則和具體流程；另一方面，注重借鑒《審計(jì)工作通訊》、各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)網(wǎng)站等載體的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，通過對(duì)比分析，找出共性問題和個(gè)性問題進(jìn)行實(shí)例學(xué)習(xí)、研究分析，提高實(shí)踐認(rèn)知能力。
二是注重質(zhì)量控制，建立研究型審理組織方式。該局在對(duì)審理項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，參照《審計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)范，對(duì)審計(jì)通知書、審計(jì)實(shí)施方案、審計(jì)報(bào)告三大類文書在格式和內(nèi)容上存在的問題進(jìn)行整理分析，并在局內(nèi)網(wǎng)上公布，建立交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。同時(shí)，圍繞審理工作相關(guān)規(guī)定，對(duì)審計(jì)中各階段的質(zhì)量控制進(jìn)行認(rèn)真研究，通過制定相關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，充分體現(xiàn)了“經(jīng)手即有責(zé)”的要求，有效地降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
三是深化審理成果，建立集成型審理組織方式。工作中，該局充分發(fā)揮審理人員的自身優(yōu)勢，根據(jù)其專業(yè)特點(diǎn)和工作經(jīng)歷，有針對(duì)性地安排投資、財(cái)政等領(lǐng)域?qū)徖砣蝿?wù)。同時(shí)，通過審前學(xué)習(xí)、審中交流、審后總結(jié)和成果提煉，將具有各方面專長的人員組織起來協(xié)同合作，促進(jìn)了審理工作取得較好效果。
四是發(fā)揮審計(jì)合力，建立決策型審理組織方式。該局積極實(shí)踐和完善業(yè)務(wù)會(huì)議制度，強(qiáng)調(diào)個(gè)人負(fù)責(zé)基礎(chǔ)上的集體決策。法制處不定期召開審理會(huì)議，對(duì)于重大審計(jì)項(xiàng)目或有代表性的審計(jì)項(xiàng)目，在由項(xiàng)目審理人員介紹審理情況以及擬處理意見的基礎(chǔ)上，通過集體討論進(jìn)行審議。遇有較大分歧或涉及重大事項(xiàng)時(shí)，及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)提請(qǐng)局黨組召開審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議，通過集體研究決策的形式發(fā)揮出審計(jì)合力。（喬鵬程）
一是加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，建立學(xué)習(xí)型審理組織方式。該局通過多種途徑，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為審理工作的順利開展做好必要的知識(shí)儲(chǔ)備。一方面，熟練掌握《審計(jì)準(zhǔn)則》、《審計(jì)項(xiàng)目審理工作試行辦法》等相關(guān)法規(guī)，通過制定《質(zhì)量控制手冊》，規(guī)范審理工作的主要原則和具體流程；另一方面，注重借鑒《審計(jì)工作通訊》、各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)網(wǎng)站等載體的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，通過對(duì)比分析，找出共性問題和個(gè)性問題進(jìn)行實(shí)例學(xué)習(xí)、研究分析，提高實(shí)踐認(rèn)知能力。
二是注重質(zhì)量控制，建立研究型審理組織方式。該局在對(duì)審理項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，參照《審計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)范，對(duì)審計(jì)通知書、審計(jì)實(shí)施方案、審計(jì)報(bào)告三大類文書在格式和內(nèi)容上存在的問題進(jìn)行整理分析，并在局內(nèi)網(wǎng)上公布，建立交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。同時(shí)，圍繞審理工作相關(guān)規(guī)定，對(duì)審計(jì)中各階段的質(zhì)量控制進(jìn)行認(rèn)真研究，通過制定相關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，充分體現(xiàn)了“經(jīng)手即有責(zé)”的要求，有效地降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
三是深化審理成果，建立集成型審理組織方式。工作中，該局充分發(fā)揮審理人員的自身優(yōu)勢，根據(jù)其專業(yè)特點(diǎn)和工作經(jīng)歷，有針對(duì)性地安排投資、財(cái)政等領(lǐng)域?qū)徖砣蝿?wù)。同時(shí)，通過審前學(xué)習(xí)、審中交流、審后總結(jié)和成果提煉，將具有各方面專長的人員組織起來協(xié)同合作，促進(jìn)了審理工作取得較好效果。
四是發(fā)揮審計(jì)合力，建立決策型審理組織方式。該局積極實(shí)踐和完善業(yè)務(wù)會(huì)議制度，強(qiáng)調(diào)個(gè)人負(fù)責(zé)基礎(chǔ)上的集體決策。法制處不定期召開審理會(huì)議，對(duì)于重大審計(jì)項(xiàng)目或有代表性的審計(jì)項(xiàng)目，在由項(xiàng)目審理人員介紹審理情況以及擬處理意見的基礎(chǔ)上，通過集體討論進(jìn)行審議。遇有較大分歧或涉及重大事項(xiàng)時(shí)，及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)提請(qǐng)局黨組召開審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議，通過集體研究決策的形式發(fā)揮出審計(jì)合力。（喬鵬程）
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