江蘇揚州市審計局打造“352工程”服務地方經濟社會發(fā)展
近日，江蘇省揚州市審計局召開全市審計工作座談會，在總結今年以來審計工作的基礎上，對下半年的審計工作進行了部署，決定要重點打造“352”工程，以盡早實現(xiàn)“三個推進”的年度審計工作目標。
著力“三項審計”，推進地方經濟社會發(fā)展
一是配合揚州市城鄉(xiāng)建設計劃，加大政府投資審計力度。以揚州市固定資產投資審計中心正式投入運作為契機，加強與財政、發(fā)改、建設、交通等部門的協(xié)作，構建政府投資的“全覆蓋、全過程、全方位”監(jiān)督體系。重點開展市重點項目竣工決算審計，并對項目建成后的效益進行審計評價。二是結合民生改善行動，拓展民生事項審計內容。結合市委提出的年度民生工作目標，著力對揚州市公立醫(yī)院藥品及醫(yī)療器械采購、使用和管理情況進行專項審計調查，對全市保障性住房進行跟蹤審計，對學前教育專項資金進行審計調查。三是保障經濟社會健康發(fā)展，開展全市政府性債務審計。對全市地方政府性債務進行全面審計，摸清全市政府性債務的規(guī)模、結構及增減變化情況，著力揭示債務管理中的苗頭性、傾向性問題，提前預警，防止風險，有效促進地方政府性債務的科學管理。
強化“五大建設”，推進提升審計工作效能
一是信息化建設：將數字化審計平臺建設作為工作重點，加大AO應用實例、計算機審計方法和信息系統(tǒng)審計案例的征集報送力度，提升計算機審計成果轉化質量。二是質量建設：健全審計項目審理辦法，完善項目審理控制環(huán)節(jié)；深化審計成果，對全年審計項目進行梳理、挖掘、整理，充分利用審計要情等多種渠道把審計的成果及時向上級機關反饋，對審計工作的成績、經驗、做法進行宣傳。三是機關作風建設：進一步豐富載體，強化“道德大講堂”建設，并以審計機關成立三十周年為契機，開展相關主題活動。四是隊伍建設：緊緊圍繞德、能、勤、績、廉，完善干部管理、提拔、任用和考核評價機制，采取扎實措施，解決干部群眾思想、組織、工作和生活中存在的作風問題，營造健康和諧、昂揚向上、清正廉潔的機關氛圍。五是廉政建設：繼續(xù)以工程審計、聘用中介人員為重點，促進各項廉政制度落到實處。
做好“兩大考核”，推進審計工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
一是做好局機關內部績效考核。根據“工作項目化，項目責任化，責任個人化”的要求，按照新修訂出臺的績效考核辦法，結合崗位目標任務，對年初分配到各部門、明確到各人的工作任務，加強督查，確保既定的工作目標任務按時保質完成。二是做好年度目標管理考核。成立年度目標管理考核領導小組，對市政府、省審計廳年終考核事項提前準備、統(tǒng)籌安排、通盤實施，對照市政府年初下達的目標任務和省審計廳綜合考核事項內容，逐項逐條進行對照檢查，對尚未完成的任務認真分析原因、制訂措施，抓緊時間補缺補差，進一步加大工作推進力度，確保年度目標任務全面完成。（楊道龍）
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