黑龍江伊春：建立審計干部去向跟蹤制度 促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
為加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高審計機關(guān)效能，近日，黑龍江省伊春市審計局積極探索加強隊伍管理的新方式和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的新方法，通過建立審計干部去向跟蹤制度，監(jiān)督干部日常工作，提高工作效率。
制度規(guī)定，工作時間全局干部包括局領(lǐng)導(dǎo)若有外出審計、外出開會、病假、事假等情況必須到局辦公室登記，由專人負責(zé)登記干部外出時間、回崗時間、外出地點、工作內(nèi)容等。外出工作結(jié)束回崗時，外出人員要自行到辦公室登記及時恢復(fù)在崗記錄，以便辦公室掌握人員工作動態(tài)。通過實施審計干部去向跟蹤制度，進一步增強了審計干部責(zé)任意識、敬業(yè)意識、遵章守紀(jì)意識和效率意識，強化了審計干部的管理。同時，該局紀(jì)檢監(jiān)察室還對審計干部上崗情況、工作狀態(tài)、工作紀(jì)律等進行不定期檢查，督促干部以良好的工作狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)投入實際工作之中。（穆春歌）
制度規(guī)定，工作時間全局干部包括局領(lǐng)導(dǎo)若有外出審計、外出開會、病假、事假等情況必須到局辦公室登記，由專人負責(zé)登記干部外出時間、回崗時間、外出地點、工作內(nèi)容等。外出工作結(jié)束回崗時，外出人員要自行到辦公室登記及時恢復(fù)在崗記錄，以便辦公室掌握人員工作動態(tài)。通過實施審計干部去向跟蹤制度，進一步增強了審計干部責(zé)任意識、敬業(yè)意識、遵章守紀(jì)意識和效率意識，強化了審計干部的管理。同時，該局紀(jì)檢監(jiān)察室還對審計干部上崗情況、工作狀態(tài)、工作紀(jì)律等進行不定期檢查，督促干部以良好的工作狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)投入實際工作之中。（穆春歌）
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