安徽合肥：嚴(yán)把“四關(guān)”力促經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作轉(zhuǎn)型升級
為充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計“服務(wù)權(quán)力監(jiān)督制約、促進(jìn)權(quán)力陽光運行”的作用，今年以來，安徽省合肥市審計局嚴(yán)把“四關(guān)”，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，力促經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作轉(zhuǎn)型升級。
一是把好制度關(guān)，完善權(quán)力監(jiān)督體系。抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計現(xiàn)有各項制度的落實，完善相關(guān)制度和工作機(jī)制，不斷豐富制度的層次和深度。今年，該局圍繞內(nèi)管干部監(jiān)督、審計結(jié)果運用等內(nèi)容，擬定市級部門（單位）內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運用試行辦法，并重新修訂了2010年合肥市委、市政府兩辦印發(fā)的市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價暫行辦法，進(jìn)一步完善了權(quán)力監(jiān)督體系。
二是把好離任關(guān)，搭建陽光交接平臺。積極協(xié)助市委組織部做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作，采取內(nèi)部紀(jì)檢部門牽頭自行監(jiān)督交接等形式，積極服務(wù)于市民政、編辦、國資、房產(chǎn)等市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作，為離任、接任領(lǐng)導(dǎo)搭建了陽光交接平臺。
三是把好覆蓋關(guān)，首次開展集中授權(quán)。根據(jù)市委組織部的委托，在全市集中授權(quán)4個縣級審計機(jī)關(guān)開展5位副縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。為進(jìn)一步規(guī)范授權(quán)審計開展，印發(fā)授權(quán)審計操作規(guī)程及工作方案，明確授權(quán)審計的計劃、實施、運用等程序，加強對授權(quán)過程的檢查、督促和指導(dǎo)。
四是把好問責(zé)關(guān)，提高審計監(jiān)督實效。以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組會議為抓手，成員單位相互配合，建立整改聯(lián)動機(jī)制，共同研究解決審計發(fā)現(xiàn)問題，督促被審計單位落實整改。對經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過的綜合評價結(jié)果，實行通報、談話、問責(zé)制度，在問效的基礎(chǔ)上實現(xiàn)“問責(zé)”，筑牢決策問責(zé)和糾錯制度的“防洪堤”。(吳婷婷)
一是把好制度關(guān)，完善權(quán)力監(jiān)督體系。抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計現(xiàn)有各項制度的落實，完善相關(guān)制度和工作機(jī)制，不斷豐富制度的層次和深度。今年，該局圍繞內(nèi)管干部監(jiān)督、審計結(jié)果運用等內(nèi)容，擬定市級部門（單位）內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運用試行辦法，并重新修訂了2010年合肥市委、市政府兩辦印發(fā)的市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價暫行辦法，進(jìn)一步完善了權(quán)力監(jiān)督體系。
二是把好離任關(guān)，搭建陽光交接平臺。積極協(xié)助市委組織部做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作，采取內(nèi)部紀(jì)檢部門牽頭自行監(jiān)督交接等形式，積極服務(wù)于市民政、編辦、國資、房產(chǎn)等市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作，為離任、接任領(lǐng)導(dǎo)搭建了陽光交接平臺。
三是把好覆蓋關(guān)，首次開展集中授權(quán)。根據(jù)市委組織部的委托，在全市集中授權(quán)4個縣級審計機(jī)關(guān)開展5位副縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。為進(jìn)一步規(guī)范授權(quán)審計開展，印發(fā)授權(quán)審計操作規(guī)程及工作方案，明確授權(quán)審計的計劃、實施、運用等程序，加強對授權(quán)過程的檢查、督促和指導(dǎo)。
四是把好問責(zé)關(guān)，提高審計監(jiān)督實效。以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組會議為抓手，成員單位相互配合，建立整改聯(lián)動機(jī)制，共同研究解決審計發(fā)現(xiàn)問題，督促被審計單位落實整改。對經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過的綜合評價結(jié)果，實行通報、談話、問責(zé)制度，在問效的基礎(chǔ)上實現(xiàn)“問責(zé)”，筑牢決策問責(zé)和糾錯制度的“防洪堤”。(吳婷婷)
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