安徽淮南：四個(gè)零距離打造最佳審計(jì)科研環(huán)境
“環(huán)境優(yōu)化工程”實(shí)施以來(lái)，安徽省淮南市審計(jì)局以實(shí)踐需求為導(dǎo)向，打造隊(duì)伍為重點(diǎn)，著力搭建科研平臺(tái)，全面推動(dòng)淮南審計(jì)理論研究，營(yíng)造了良好的審計(jì)科研氛圍，打通了審計(jì)科研服務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)的“最后一公里”。
一是找準(zhǔn)科研方向，指導(dǎo)實(shí)踐“零距離”。該局緊緊圍繞黨委政府的中心工作，將審計(jì)實(shí)踐中面臨的新情況、新問(wèn)題作為科研課題的重點(diǎn)，積極收集歸納來(lái)自一線的審計(jì)意識(shí)和審計(jì)實(shí)踐中積累的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好方法、好制度，進(jìn)行加工和提煉，從中探尋解決問(wèn)題的方法和途徑，從而在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)、審計(jì)質(zhì)量管理創(chuàng)新等方面形成了一批有思想、有深度的審計(jì)科研成果，充分發(fā)揮了審計(jì)“智庫(kù)”的理論引導(dǎo)、實(shí)踐指導(dǎo)和決策參謀作用，為淮南審計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的智力支撐。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年以來(lái)，該局提交的《構(gòu)建新形勢(shì)下審計(jì)質(zhì)量閉環(huán)管理體系》被確立為全省重點(diǎn)審計(jì)科研課題并已按期結(jié)項(xiàng)，2篇論文分獲全省優(yōu)秀審計(jì)科研論文評(píng)選二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，數(shù)十篇篇論文分別被有關(guān)雜志采用。
二是抓好重點(diǎn)課題，成果轉(zhuǎn)化“零距離”。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視重點(diǎn)科研課題，在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、人力各方面給予最大程度保障的同時(shí)，注重審計(jì)理論研究成果的推廣利用，將課題中提煉的每一個(gè)觀點(diǎn)都融入審計(jì)實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn)。根據(jù)相關(guān)課題研究成果制定出臺(tái)了《項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況月報(bào)制度》《審計(jì)實(shí)施方案審核備案制度》《審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，建立完善了審計(jì)項(xiàng)目?jī)?yōu)選機(jī)制、項(xiàng)目督查機(jī)制、審計(jì)項(xiàng)目后評(píng)估等機(jī)制，既有力地提升了單位的審計(jì)管理科學(xué)化水平，也為課題研究提供了新鮮的研究素材和值得借鑒的寶貴的第一手資料，有效解決了理論脫離實(shí)踐的“兩張皮”現(xiàn)象，真正起到了學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)良好效果。
三是打造科研隊(duì)伍，服務(wù)基層“零距離”。牢固樹(shù)立全市審計(jì)科研“一盤棋”思想，強(qiáng)化審計(jì)理論研究骨干隊(duì)伍的建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加重大課題理論研究，帶頭撰寫審計(jì)論文、帶頭宣傳和推廣審計(jì)科研成果，起到了良好的示范引領(lǐng)作用，一批專業(yè)化程度較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的應(yīng)用型骨干人才脫穎而出。針對(duì)縣區(qū)科研力量偏弱的問(wèn)題，著力強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，圍繞審計(jì)工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，明確縣區(qū)審計(jì)科研任務(wù)，納入年度目標(biāo)考核，確保課題計(jì)劃的落實(shí)。同時(shí)，定期對(duì)縣審計(jì)干部進(jìn)行理論培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)，努力促進(jìn)縣區(qū)科研水平的提高。
四是搭建科研平臺(tái)，理論交流“零距離”。 為廣泛地推動(dòng)全市群眾性審計(jì)科研活動(dòng)的開(kāi)展，為審計(jì)干部搭建一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和交流切磋的論壇，該局通過(guò)專題研討會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科普宣傳、理論攻關(guān)小組等方式，探討審計(jì)工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)闊視野、開(kāi)拓思路。連續(xù)多年開(kāi)展優(yōu)秀科研論文評(píng)比，對(duì)論文撰寫者給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了審計(jì)人員的寫作熱情。開(kāi)設(shè)審計(jì)論壇，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、審計(jì)干部全員輪流擔(dān)任論壇主講人，就自身本職工作所涉及的政策、專業(yè)等方面的知識(shí)和工作思路、方法、體會(huì)等進(jìn)行交流發(fā)言，優(yōu)秀論壇講稿匯編成冊(cè)，鼓勵(lì)、倡導(dǎo)廣大審計(jì)干部進(jìn)行理論創(chuàng)新和理論研討，極大地鍛煉了審計(jì)人員“開(kāi)口能講，提筆能寫、動(dòng)手能做、用心能理”等四種能力，營(yíng)造了良好的審計(jì)理論研究氛圍。（崔燕）
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