審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作作為審計(jì)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是審計(jì)機(jī)關(guān)工作成果的重要體現(xiàn)。近年來(lái)，湘潭市審計(jì)高度重視審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作，通過(guò)強(qiáng)化五項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作精細(xì)化管理，審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量明顯提升，切實(shí)發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)工作的成果展示和決策參謀作用?！?
強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。該局明確各業(yè)務(wù)部門及縣市區(qū)審計(jì)局單位負(fù)責(zé)人為統(tǒng)計(jì)工作第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把統(tǒng)計(jì)工作放到和審計(jì)工作同等重要的位置來(lái)對(duì)待，落實(shí)到審計(jì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)審計(jì)組、每一個(gè)審計(jì)人員。各審計(jì)組在工作結(jié)束時(shí)，在起草審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定、移送處理書、審計(jì)建議等各種審計(jì)文書的同時(shí)，必須提供各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、填寫各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到及時(shí)、真實(shí)、全面地反映審計(jì)業(yè)務(wù)工作成果。各業(yè)務(wù)部門要多為統(tǒng)計(jì)人員排憂解難，外出審計(jì)時(shí)，要保證兼職統(tǒng)計(jì)人員有充裕時(shí)間做好每月統(tǒng)計(jì)工作，確保當(dāng)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表（臺(tái)賬）按時(shí)報(bào)送?！ ?/p>
落實(shí)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬四級(jí)責(zé)任制,提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。根據(jù)“誰(shuí)主審、誰(shuí)填報(bào)”的規(guī)定，建立項(xiàng)目主審、兼職統(tǒng)計(jì)員、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、綜合計(jì)劃部門統(tǒng)計(jì)管理員四級(jí)責(zé)任制，項(xiàng)目主審負(fù)填報(bào)責(zé)任，兼職統(tǒng)計(jì)員負(fù)核對(duì)責(zé)任，業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)復(fù)核責(zé)任，綜合計(jì)劃部門統(tǒng)計(jì)管理員負(fù)審核責(zé)任。各業(yè)務(wù)部門明確一名兼職統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)本部門的審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作，并保持人員的相對(duì)固定；主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表（臺(tái)賬）數(shù)據(jù)的審核把關(guān)，對(duì)報(bào)送的每一項(xiàng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；統(tǒng)籌安排相關(guān)部門分工，做到信息互通共享，保證及時(shí)為統(tǒng)計(jì)員提供審計(jì)通知書、審計(jì)報(bào)告等文書，及時(shí)督促被審單位提交審計(jì)整改報(bào)告，及時(shí)獲知審計(jì)移送處理落實(shí)情況，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。
完善統(tǒng)計(jì)工作通報(bào)制度，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)考核。建立統(tǒng)計(jì)工作情況通報(bào)制度，每季度專題通報(bào)審計(jì)情況統(tǒng)計(jì)結(jié)果；將統(tǒng)計(jì)工作情況納入年度績(jī)效目標(biāo)考核，統(tǒng)計(jì)工作考核指標(biāo)所依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以平時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表所填數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，對(duì)出現(xiàn)重報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題的，按照考核辦法嚴(yán)格予以扣分。
開展精準(zhǔn)式培訓(xùn)，解決存在的突出問(wèn)題和普遍性問(wèn)題。綜合計(jì)劃部門每年對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的突出問(wèn)題和普遍性問(wèn)題，一一記錄在案，每年針對(duì)這些突出問(wèn)題和普遍性問(wèn)題，組織開展精準(zhǔn)式集中培訓(xùn)，確保所有統(tǒng)計(jì)員改正工作中存在的問(wèn)題，熟練掌握統(tǒng)計(jì)相關(guān)指標(biāo)和計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理軟件的操作使用，把握好填報(bào)口徑，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，促進(jìn)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作平衡開展?！ ?
建立微信工作平臺(tái)，加強(qiáng)指導(dǎo)、溝通與協(xié)作。綜合計(jì)劃部門建立統(tǒng)一的微信工作平臺(tái)，通過(guò)平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)，及時(shí)為業(yè)務(wù)部門答疑解難，解決工作中的問(wèn)題。有的審計(jì)項(xiàng)目，統(tǒng)計(jì)工作涉及多個(gè)部門的，綜合計(jì)劃部門要加強(qiáng)溝通協(xié)作，促進(jìn)信息互聯(lián)互通，避免重復(fù)報(bào)送數(shù)據(jù)。一些統(tǒng)一組織開展的項(xiàng)目，牽頭部門在統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)填報(bào)方面要進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確地反饋有關(guān)情況，不出差錯(cuò)或遺漏。（王海文）
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