近年來，湖南省岳陽市審計局不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，通過對23名部門單位主職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的審計，為市委、市政府加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，規(guī)范干部施政行為提供了可靠依據(jù)。
一是在審計內(nèi)容上，從注重監(jiān)督主職領(lǐng)導(dǎo)逐步延伸到監(jiān)督其他班子成員。該局在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中，不僅客觀評價被審計單位主職領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，形成對經(jīng)濟(jì)責(zé)任人的權(quán)力監(jiān)督，而且把這種監(jiān)督內(nèi)容延伸到其他的班子成員，做到“兩同一結(jié)合”，即班子成員出現(xiàn)問題同等處理，應(yīng)負(fù)責(zé)任同樣承擔(dān)，審計結(jié)果公開與黨組（委）生活會相結(jié)合，努力達(dá)到審計一個監(jiān)督一片的效果。
二是在審計目標(biāo)上，從注重評價干部轉(zhuǎn)向督促被審計單位完善內(nèi)控制度。該局在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中，不僅對責(zé)任人經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況作出客觀評價，而且針對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的被審計單位制度缺陷，督促被審計單位整章建制，完善制度建設(shè)，堵塞管理漏洞。去年對某事業(yè)單位主職領(lǐng)導(dǎo)任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時，發(fā)現(xiàn)該單位違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體，非生產(chǎn)性開支大，審計報告引起了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，組織部門及時啟動問責(zé)程序，使該單位迅速糾正了存在的違紀(jì)問題。
三是在成果運用上，從注重督促整改問題向綜合利用審計成果轉(zhuǎn)變。該局在督促被審計單位整改問題的同時，積極采取多種形式推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。主動與被審計領(lǐng)導(dǎo)干部本人對接，指出存在的不足和問題，促進(jìn)其樹立正確政績觀，提高管理水平；主動與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對接，通報經(jīng)責(zé)審計結(jié)果，及時移交違法違紀(jì)案件線索7件；主動與組織部門對接，使審計結(jié)果成為干部考核、任免和獎懲的重要依據(jù)；主動與黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)對接，上報《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)的幾個主要問題》、《重大經(jīng)濟(jì)事項決策存在的問題不容忽視》等5篇審計要情，均獲市委書記批示。（毛朝暉）
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