今年以來(lái)，內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市烏拉特后旗審計(jì)局在工作中突出三項(xiàng)重點(diǎn)，著力提升審計(jì)價(jià)值。
一是突出抓好審計(jì)流程控制點(diǎn)，推進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范面。 根據(jù)《審計(jì)準(zhǔn)則》等辦法結(jié)合自身實(shí)際全面細(xì)化審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建審計(jì)業(yè)務(wù)流程控制體系，制定了《烏拉特后旗審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法》，不斷完善審計(jì)業(yè)務(wù)復(fù)核、審理制度、審計(jì)執(zhí)法責(zé)任和過(guò)錯(cuò)追究等制度，進(jìn)一步明確了審計(jì)質(zhì)量的評(píng)估依據(jù)、規(guī)范了審計(jì)業(yè)務(wù)的流程。
二是突出抓好審計(jì)能力建設(shè)點(diǎn)，推進(jìn)審計(jì)效率提升面。從審計(jì)干部職業(yè)化建設(shè)方向著手，通過(guò)實(shí)施業(yè)務(wù)股長(zhǎng)“職位歸零，全員競(jìng)崗” 等方式交叉輪崗、競(jìng)聘上崗打造既“專”又“全”的審計(jì)隊(duì)伍；通過(guò)定期組織各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人“談業(yè)務(wù)、 說(shuō)體會(huì) 、找問題 ”的方式，開展審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流，交流審計(jì)思路、方法和技巧，共總結(jié)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以此進(jìn)一步增強(qiáng)全員的審計(jì)能力，推進(jìn)審計(jì)效率的提升。
三是抓審計(jì)回訪檢查點(diǎn)，推進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化面。組成審計(jì)回訪小組，以了解審計(jì)問題整改落實(shí)情況、審計(jì)建議采納情況以及審計(jì)紀(jì)律情況為重點(diǎn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看資料、聽取匯報(bào)、召開座談、形成審計(jì)整改落實(shí)情況報(bào)告等方式，對(duì)2014年審計(jì)完成的單位進(jìn)行審計(jì)回訪，并聽取被審單位對(duì)審計(jì)工作的意見建議，進(jìn)一步推進(jìn)審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化。（千勤慧）
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