近年來(lái)，山東省青島市狠抓經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，出實(shí)招，見實(shí)效，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用到干部使用、談話提醒和黨委巡視工作中，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果作用。
一是把結(jié)果運(yùn)用到干部使用中。把審計(jì)結(jié)果作為干部提拔使用的重要依據(jù)，對(duì)審計(jì)有問題的干部，不作為提拔對(duì)象。同時(shí)，突出加強(qiáng)對(duì)臨近到齡干部、群眾有反映干部的審計(jì)，領(lǐng)導(dǎo)干部到齡離任前半年就安排審計(jì)，防止干部“帶病離崗”。近年來(lái)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果，全市對(duì)存在問題、應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)的6名領(lǐng)導(dǎo)干部給予免職、降職、撤職等處理，對(duì)履責(zé)較好的146名領(lǐng)導(dǎo)干部給予提拔使用。
二是把結(jié)果運(yùn)用到談話提醒工作中。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)談話制度，已審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部均安排談話，并依據(jù)問題的性質(zhì)和程度，分別規(guī)定由市委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部長(zhǎng)、分管副部長(zhǎng)進(jìn)行三級(jí)談話，紀(jì)委、組織、審計(jì)等部門領(lǐng)導(dǎo)全程參加，通過(guò)談話解決了被談話領(lǐng)導(dǎo)干部新官不理舊賬的問題，增強(qiáng)了履職盡責(zé)的自覺性，提高了整改問題的積極性和加強(qiáng)單位財(cái)經(jīng)管理工作的主動(dòng)性。
三是把結(jié)果運(yùn)用到巡視工作中。將審計(jì)納入黨委巡視協(xié)調(diào)機(jī)制，每巡視一個(gè)單位，都要借鑒參考審計(jì)結(jié)果，結(jié)合審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題線索，使巡視工作指向更加明確，便于精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、定點(diǎn)突破。（劉東）
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