2015年，內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市審計局圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、團結拼搏，各項工作取得了較好成績。這些成績得益于該局開放理念的培育和運用。
一是廣納人才、強化培訓，創(chuàng)造開放管理模式。目前，已通過公開考錄、遴選等渠道有重點地引進了金融類、管理類、工程類、計算機類等專業(yè)類別的高學歷畢業(yè)生及專業(yè)人才，有效化解了人才單一的問題，優(yōu)化了審計隊伍的年齡結構和知識結構，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補、新老結合。深入貫徹落實《包頭市審計局干部教育培訓五年規(guī)劃》，嚴格落實五年內(nèi)所要達到的學歷、資質、職稱和計算機等級目標。同時，采用“走出去、請進來”、掛職鍛煉、脫產(chǎn)培訓、以審代訓、“師徒傳幫帶”等形式，加強干部教育培訓。2015年以來，局領導班子成員全部參加了習近平總書記講話輪訓；選派1人到審計署掛職學習，3人到審計廳調訓，20余人參加了廳里組織的審計項目，得到了鍛煉和提高;分批送審計干部職工到上海財經(jīng)大學、南京審計學院和山東財經(jīng)大學等高校培訓，派人參加省廳或濟寧市局組織的業(yè)務培訓班，鼓勵審計人員參加學歷繼續(xù)教育和技術職稱考試，為審計隊伍整體素質提高搭建了良好平臺。
二是嚴格審計、公開透明，打造開放審計工作。按照年初項目計劃安排，完成了對市本級財政、地稅和市發(fā)改委、規(guī)劃局、城市管理執(zhí)法局、農(nóng)牧局等四個部門的預算執(zhí)行審計。審計報告于9月30日在《包頭日報》向全社會進行了公告。公示內(nèi)容還包括對上年查出問題已整改37項，整改問題金額27.18億元；推動市政府和有關部門出臺了《工業(yè)轉型升級專項資金管理暫行辦法》、《關于深化預算管理制度改革的實施意見》等7項規(guī)章制度。按照市委、市政府深化改革的要求，制定了《包頭市關于加強公務支出和公款消費審計的意見》，明確了有關審計標準和要求，為廉潔政府建設提供了有力的制度保障。
三是適應形勢、勇于創(chuàng)新，營造開放信息環(huán)境。順應“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展趨勢和大數(shù)據(jù)審計的要求，投入資金500余萬元，在自治區(qū)審計系統(tǒng)率先引入云計算技術，實施并完成了信息化綜合改造工程，建設了現(xiàn)代化審理室和數(shù)據(jù)分析室，為全局干部配齊了筆記本電腦和移動硬盤，硬件建設和軟件配置在各盟市處于領先水平。組織全市審計干部分批輪訓，推廣應用“審計管理系統(tǒng)”和“現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)”。目前，在對數(shù)據(jù)量較大單位的審計項目中，運用計算機匯總分析數(shù)據(jù)，查找問題線索，有效提升了審計質量和效率。全局信息審批、公文運轉和審理工作，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。同時，大力加強計算機人才的培養(yǎng)和儲備，已有13人通過了審計署計算機中級考試，走在了各盟市前列。（朱麗麗）
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