近年來，為貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神，適應(yīng)新常態(tài)，踐行新理念，山東省德州市審計(jì)局聚焦審計(jì)質(zhì)量提升、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、審計(jì)文化建設(shè)、人員素質(zhì)能力等精準(zhǔn)發(fā)力，促進(jìn)工作全面轉(zhuǎn)型升級(jí)。
一是聚焦質(zhì)量提升，打造“審計(jì)精品”。樹立“質(zhì)量至上”理念，以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目為最高質(zhì)量追求，科學(xué)謀劃，依托審計(jì)技術(shù)方法創(chuàng)新，規(guī)范項(xiàng)目管理，強(qiáng)化源頭培育。對(duì)擬開展項(xiàng)目對(duì)照創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，對(duì)資金量大、成果開發(fā)價(jià)值較高的種子項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)扶植。加強(qiáng)項(xiàng)目過程管控，著力構(gòu)建審計(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)規(guī)范化水平，確保不留死角。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施全過程跟蹤審理，堅(jiān)持審理與審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)同步，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，確保各項(xiàng)工作無縫對(duì)接。加大審計(jì)成果開發(fā)力度，注重把成果運(yùn)用和理論研究、審計(jì)信息宣傳結(jié)合起來，做到業(yè)務(wù)人員、綜合人員“鏈條式”銜接，加強(qiáng)綜合分析的深度和力度，形成集成式、精深式的“二次開發(fā)”，放大審計(jì)成果效應(yīng)。
二是聚焦人員管理，提升監(jiān)督合力。牢固樹立全市“一家人、一條心、一體化”的發(fā)展理念，確保心往一處想、勁往一處使、智往一處聚，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的巨大合力。通過統(tǒng)一建立人才庫(kù)、項(xiàng)目庫(kù)、成果庫(kù)，完善項(xiàng)目管理，統(tǒng)一調(diào)配審計(jì)人員，統(tǒng)一組織審計(jì)項(xiàng)目，統(tǒng)一限定完成時(shí)限，實(shí)現(xiàn)資源配置最優(yōu)化，審計(jì)成果最大化。依托“大項(xiàng)目”實(shí)施，開展上下聯(lián)動(dòng)、橫向融合、混合編組，實(shí)現(xiàn)大兵團(tuán)、多兵種、協(xié)同化的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“殲滅戰(zhàn)”。以財(cái)政審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為平臺(tái)，加大對(duì)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)徲?jì)項(xiàng)目的整合力度，做到同步安排、協(xié)同實(shí)施、成果共享。
三是聚焦技術(shù)方法創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)打擊。主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的新形勢(shì)，推動(dòng)審計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)“建起來”、“聯(lián)起來”、“用起來”。通過以審代訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)參審、外出學(xué)習(xí)等形式，積極培養(yǎng)鍛煉審計(jì)分析核心人才，建立全市數(shù)據(jù)分析人才梯隊(duì)。結(jié)合重點(diǎn)項(xiàng)目開展，積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門和數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的深度融合，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一歸集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、查找疑點(diǎn)、綜合提煉，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)打擊。
四是聚焦審計(jì)文化，打造德州審計(jì)品牌。以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位為抓手，突出文化引領(lǐng)作用，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，提振隊(duì)伍精氣神。搭建文化建設(shè)載體，在全市范圍內(nèi)廣泛征集審計(jì)精神、審計(jì)之歌、審計(jì)文化標(biāo)識(shí)等，融合審計(jì)規(guī)范、審計(jì)核心價(jià)值觀及德州地域文化，提煉形成“厚德尚法、篤實(shí)精業(yè)、廉潔奉獻(xiàn)、創(chuàng)新卓越”的德州審計(jì)精神，籌建審計(jì)文化長(zhǎng)廊，力求以文化人，以德潤(rùn)心，激發(fā)審計(jì)人員見賢思齊、明德惟馨正能量。深入開展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”四德機(jī)關(guān)建設(shè)，將四德新風(fēng)尚內(nèi)化于審計(jì)人員日常工作和生活中，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)凝聚力，對(duì)外樹立審計(jì)良好形象。
五是聚焦督導(dǎo)考核，樹立工作業(yè)績(jī)導(dǎo)向。根據(jù)管理改革需要，以原有制度為依托，引進(jìn)績(jī)效考核管理系統(tǒng)，層層細(xì)化分解，落實(shí)到人，建立起重實(shí)績(jī)、求實(shí)效的工作考核激勵(lì)機(jī)制。修訂完善對(duì)下考核督導(dǎo)制度，根據(jù)年初既定項(xiàng)目形成任務(wù)進(jìn)度配檔表，加大督導(dǎo)頻次，每季度“曬出”任務(wù)完成進(jìn)度，將督查結(jié)果納入綜合考核結(jié)果，在全市樹立“以實(shí)干論英雄、以實(shí)績(jī)用干部的”的用人導(dǎo)向及良好的工作氛圍。（李偉）
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