天津市濱海新區(qū)審計局制定審計項目考核辦法
為加強審計業(yè)務(wù)管理，強化審計業(yè)務(wù)質(zhì)量控制，促進提升審計項目成果，提高審計業(yè)務(wù)考核的科學性，近日，天津市濱海新區(qū)審計局研究制定了《天津市濱海新區(qū)審計局審計項目考核辦法》。
《考核辦法》規(guī)定，審計項目考核實行指標考核的辦法，考核指標包括規(guī)范類指標和業(yè)務(wù)成果類指標。規(guī)范類指標由審計法律文書、審計工作底稿等4類40個細項指標組成，業(yè)務(wù)成果指標由審計查處問題金額大、問題數(shù)量多等6個細項指標組成。
《考核辦法》要求，審計項目指標考核采用指標評分制，審理人員對審計項目全部考核指標核定，出具《濱海新區(qū)審計局審計項目考核評分表》，作為考核審計業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力與實績的重要依據(jù)。
為確保考核工作順利開展，該局成立審計項目考核小組，推動開展審計項目考核工作。法規(guī)處在考核領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責審計項目考核的組織、實施工作。
《考核辦法》的制定，進一步調(diào)動了審計人員工作的積極性和主動性，促進審計人員把更多的精力投入到審計工作中，確保審計工作質(zhì)量，推動新區(qū)審計工作更上一個新的臺階。（楊雪）
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