今年以來，安徽合肥市瑤海區(qū)審計局堅持以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為核心，創(chuàng)新審計理念，科學把握新規(guī)律，堅持履行審計監(jiān)督職責，更好的助力瑤海區(qū)經(jīng)濟責任審計工作穩(wěn)步推進。
一是健全審計制度體系。審計局轉(zhuǎn)變工作思路，樹立科學審計理念，年初召開了全區(qū)領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組會議，研究出臺了《瑤海區(qū)領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計實施辦法》（以下簡稱《辦法》），并下發(fā)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各單位貫徹執(zhí)行?！掇k法》主要提出經(jīng)濟責任審計要實行審計分類管理，要做到審計信息共享等多項內(nèi)容，對積極探索以領(lǐng)導干部權(quán)力運行為主線的經(jīng)濟責任審計新模式具有積極意義。目前，審計局已經(jīng)建立了瑤海區(qū)領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計分類管理信息庫，將全區(qū)審計對象分為A、B、C三類，實現(xiàn)審計對象信息分類管理。
二是提高審計工作效率。年初制定人才培養(yǎng)計劃，以應(yīng)用為導向，加強對AO和OA兩大系統(tǒng)的學習和應(yīng)用，定期組織審計人員進行財務(wù)軟件、數(shù)據(jù)庫處理等方面的培訓，并且有針對性的開展計算機審計項目，讓審計人員學有所用。通過培訓、實踐、再培訓、再實踐的良性循環(huán)，全面提升審計人員的計算機審計能力，更好的利用AO軟件及OA與AO兩大系統(tǒng)的交互功能，保證審計實施過程的有效管理，不斷提高審計效率，節(jié)約審計成本。
三是不斷擴大審計覆蓋面。今年以來，審計局深入貫徹落實省委、省政府《關(guān)于貫徹落實完善審計制度若干重大問題框架意見的實施意見》的文件精神，突出抓好村居主要負責人經(jīng)濟責任審計的試點工作。近日，瑤海區(qū)委辦、區(qū)政府辦聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《合肥市村居主要負責人經(jīng)濟責任審計暫行辦法》，文件要求各責任單位在規(guī)定時限內(nèi)成立經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組及辦公室，摸清審計對象底數(shù)，做好2017年村居經(jīng)濟責任審計項目計劃及中長期項目規(guī)劃，保證村居主要負責人任期內(nèi)至少審計1次，實現(xiàn)村居經(jīng)濟責任審計全覆蓋。目前，審計局已對全區(qū)審計對象進行了全面梳理，并經(jīng)研究討論，擬定在2017年開展22個村居主要負責人經(jīng)濟責任審計。
四是突出審計結(jié)果運用。不斷健全完善與其他有關(guān)主管單位的工作協(xié)調(diào)機制，瑤海區(qū)成立了由區(qū)紀檢、組織部門等6家單位組成的領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組，逐步建立和完善了領(lǐng)導干部審計對象信息庫，并充分利用相關(guān)信息。目前，組織部門已將經(jīng)濟責任審計結(jié)果作為干部考核、任免、獎懲的重要依據(jù)，紀檢監(jiān)察機關(guān)將經(jīng)濟責任審計結(jié)果作為黨風廉政建設(shè)考核、開展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任問責的重要依據(jù)，切實做到領(lǐng)導干部監(jiān)督管理信息共享，經(jīng)濟責任審計成果運用及時通報，形成審計監(jiān)督合力。（劉志豪）
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