南京市玄武區(qū)審計局堅持“四個導向” 加強作風和隊伍建設
12月14日，江蘇省南京市玄武區(qū)審計局召開局務會，傳達玄武區(qū)委務虛會精神，對年末收尾工作進行部署，要求全體審計人員堅持“四個導向”。
一是堅持問題導向，補齊工作短板。針對工作中發(fā)現的短板問題，要及時分析、查找不足，采取行之有效的方法強化整改、積極落實。
二是堅持爭優(yōu)導向，扛起工作責任。全體審計人員要強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，在保質保量完成各項工作的基礎上力爭創(chuàng)精品、力爭第一。
三是堅持克難導向，破解工作難題。面對工作中的弱點、難點，要勇于面對、克難奮進，少強調理由，多想辦法破解難題。
四是堅持業(yè)績導向，加強工作考核。在做好各項工作的基礎上，強化人員的考核力度，堅持用業(yè)績說話。在用人方面要響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，選用工作能力強、業(yè)務能力突出的干部。（鄭興 魏林玲）
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