今年以來，江蘇徐州銅山區(qū)審計(jì)局連續(xù)出臺(tái)多項(xiàng)“考核”制度，大力倡導(dǎo)“馬上就辦，真抓實(shí)干”的工作理念，實(shí)行“用制度管理人、用環(huán)境感染人、用成果激勵(lì)人”的機(jī)關(guān)管理模式，講求工作時(shí)效，提高辦事效率，加大審計(jì)項(xiàng)目時(shí)限管理力度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提升審計(jì)工作效能和質(zhì)量，不斷增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性和有效性，確保工作部署不折不扣地落實(shí)到位，形成你追我趕、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍。
一是固化各類量化考核指標(biāo)。該局結(jié)合工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《2017年銅山區(qū)審計(jì)局“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作考核意見》，將考核細(xì)化列入年度工作目標(biāo)，任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)科室和每一個(gè)審計(jì)人員，日常檢查，年終量化考核，形成“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人都是責(zé)任人”的目標(biāo)責(zé)任管理體系。
二是重點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)跟蹤考核。改變以往平時(shí)不考核、年終算總賬的局面，該局將年度考核中的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況、審計(jì)業(yè)績(jī)、信息宣傳、工作滿意度等重點(diǎn)工作及其目標(biāo)任務(wù)分解在平時(shí)進(jìn)行考核。按照工作類別實(shí)行按周上報(bào)統(tǒng)計(jì)、按季考核、適時(shí)通報(bào)，對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作跟蹤問效、逐項(xiàng)點(diǎn)評(píng)，以查遺補(bǔ)缺，達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、共同前進(jìn)的目的。
三是加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目限時(shí)辦結(jié)管理控制。該局為提高審計(jì)執(zhí)行力，提升審計(jì)工作效能，制定出臺(tái)了《審計(jì)項(xiàng)目限時(shí)辦結(jié)暫行辦法》，將所有審計(jì)項(xiàng)目分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)，依據(jù)項(xiàng)目等級(jí)和項(xiàng)目審計(jì)時(shí)間，明確規(guī)定了每個(gè)等級(jí)項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施時(shí)間控制范圍，規(guī)定了各科室和審計(jì)人員要在保證審計(jì)質(zhì)量的前提下，科學(xué)安排審計(jì)進(jìn)度，合理控制審計(jì)實(shí)施時(shí)間，切實(shí)提升審計(jì)實(shí)效。
四是審計(jì)項(xiàng)目全程跟蹤監(jiān)督考核。每個(gè)項(xiàng)目一張全程跟蹤表，審計(jì)項(xiàng)目完成情況一目了然；每月辦公例會(huì)，由未完成項(xiàng)目序時(shí)進(jìn)度的項(xiàng)目主審說明原因，提出改進(jìn)措施；每月一期內(nèi)部通報(bào)，公告審計(jì)項(xiàng)目完成情況及成果。該局制定出臺(tái)了《審計(jì)項(xiàng)目全程跟蹤實(shí)施意見》，要求審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目之前必須填寫項(xiàng)目全程跟蹤表,不僅要考慮項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安排，還要考慮審計(jì)報(bào)告、征求意見、法制復(fù)核等審計(jì)文書程序。同時(shí)，為增強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行力，該局紀(jì)委監(jiān)察室將對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全程跟蹤、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。項(xiàng)目全程跟蹤表的實(shí)施將促進(jìn)各業(yè)務(wù)科室自覺調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度，糾正執(zhí)行偏差，確保審計(jì)任務(wù)圓滿完成。
五是加強(qiáng)全程跟蹤督廉考核。該局堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，從規(guī)范審計(jì)權(quán)力和加強(qiáng)審計(jì)組監(jiān)督入手。今年以來，建立完善了《銅山區(qū)審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《審計(jì)人員廉潔從審承諾制度》、《審計(jì)人員廉潔從審“八不準(zhǔn)”實(shí)施辦法》、《審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》、《政府投資項(xiàng)目審計(jì)流程》等制度和辦法。同時(shí)，該局對(duì)審計(jì)人員在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)過程中執(zhí)行廉政紀(jì)律情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查考核。每位審計(jì)人員年初簽訂《審計(jì)人員廉政承諾書》；項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)時(shí)，在被審單位張貼審計(jì)廉政公示；項(xiàng)目進(jìn)行過程中，由被審計(jì)單位填寫《審計(jì)組廉政情況登記表》；項(xiàng)目結(jié)束后，對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行回訪，由被審單位填寫《工作人員紀(jì)律執(zhí)行與工作效能情況反饋表》。做到審計(jì)監(jiān)督無(wú)縫隙，項(xiàng)目審計(jì)督廉“零死角”。（韓笑）
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