日前，湖北谷城縣審計局召開審計工作會議，提出要以在工作內(nèi)容上突出“六抓”，在工作方法上強化“五點”，努力開創(chuàng)審計工作新局面。
在工作內(nèi)容上突出“六抓”。一是抓重點。要著眼大局，圍繞中心工作，分清主次，把握重點，有針對、有側(cè)重地開展審計工作。
二是抓調(diào)研。要深入實際，化被動為主動，除保質(zhì)保量地按時完成省、市布置的調(diào)研任務外，積極開展各類能反映實情、解決實際問題的，有價值、有意義的調(diào)研活動，并在調(diào)研課題的選擇上實現(xiàn)“三多”，即多方位、多角度、多樣化。
三是抓廉政建設。增強全體審計人員廉政意識,做到依法審計、廉潔審計、文明審計。層層簽訂廉政責任書,加強廉政風險防控,確保審計隊伍能干事、不出事,樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
四是抓制度。要求真務實，進一步完善審計工作制度。嚴格審計信息上報時限，逐步建立審計資料保存制度、部門聯(lián)系制度、審計數(shù)據(jù)上報質(zhì)量審核把關制度、目標考核制度，使審計工作更加規(guī)范有效地運轉(zhuǎn)。
五是抓信息。要積極科學，進一步加快審計工作信息化建設步伐，充分利用谷城信息網(wǎng)，做好審計信息服務工作，同時，加強審計信息網(wǎng)絡建設，在硬件和軟件上給予大力支持。
六是抓隊伍。要注重提高，結(jié)合“機關作風建設年”創(chuàng)建活動，努力營造一個良好的學習氛圍，積極打造“三硬”隊伍，即思想素質(zhì)過硬、業(yè)務技能過硬、工作作風過硬。
在工作方法上強化“五點”。一是尋亮點，總結(jié)經(jīng)驗，深化認識。積極推廣好的做法，發(fā)揚好的作風，做到“勝”而不驕，“敗”而不餒，不斷增強工作信心，始終保持高昂的工作熱情。
二是找新點，開拓進取，力求創(chuàng)新。要善于在實踐中發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，探索新思路，使審計工作再上一個新臺階。
三是“職工講壇”給力點。“職工講壇”每半月舉行一次，授課者從業(yè)務骨干到局領導班子成員再到普通職工均參與其中，講授內(nèi)容包括審計業(yè)務、時事政治、經(jīng)濟文化等內(nèi)容，進一步豐富課程內(nèi)涵，以擴大審計干部的知識面。
四是解難點，勇挑重擔，樂于奉獻。緊緊圍繞社會熱點難點問題開展審計工作，迎難而上，敢于接受挑戰(zhàn)，并在磨煉中不斷提高自身素質(zhì)。
五是改缺點，認真嚴謹，虛心向上。開展批評與自我批評，以高度負責的態(tài)度反省所做工作，虛心接受別人的建議，做到有錯必改，有誤必糾。（馮冰嫻）
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