經(jīng)過為期半年的調(diào)研準(zhǔn)備，近期湖北省荊門市啟動新一輪審計(jì)創(chuàng)新改革試點(diǎn)，一次開展8項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作，包括市級2項(xiàng)、縣市區(qū)6項(xiàng)，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展邁出新步伐。
在市級層面，通過學(xué)習(xí)借鑒山東菏澤等地經(jīng)驗(yàn)做法，重點(diǎn)推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公示公開和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會議暨干部任前考評制2項(xiàng)試點(diǎn)，旨在以領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)銜，探索審計(jì)結(jié)果公開、審計(jì)成果運(yùn)用的新途徑、新實(shí)踐，探索定量和定性相結(jié)合的辦法評價領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，從制度機(jī)制層面推動審計(jì)結(jié)果納入干部考核任用前置環(huán)節(jié)，在更高層次發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用。
在縣（市、區(qū)）層面，重點(diǎn)指導(dǎo)各地審計(jì)機(jī)關(guān)辦好“整合資源實(shí)行大科室制”、“五制推選主審”、“自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法”、“積分制考核‘六雙’模式創(chuàng)新”、“流程優(yōu)化項(xiàng)目提速”等6個創(chuàng)新事項(xiàng)，每個縣（市、區(qū)）都涉及1-2項(xiàng)，審計(jì)機(jī)關(guān)主動謀創(chuàng)新、比發(fā)展的勁頭和氣場空前高漲，多點(diǎn)布局、全面開花的創(chuàng)新局面初步顯現(xiàn)。
該市還連續(xù)召開3次專題會議推進(jìn)創(chuàng)新事項(xiàng)，對責(zé)任主體、試點(diǎn)范圍和相關(guān)要求予以明確，市審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭齊上陣，每人牽頭負(fù)責(zé)一項(xiàng)試點(diǎn)，縣市區(qū)審計(jì)局一把手親自抓，定期督辦結(jié)賬，確保了8項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。目前，以市審計(jì)局為核心、縣（市、區(qū)）審計(jì)局為補(bǔ)充的“一主多翼”創(chuàng)新格局正在形成。（吳波粼 付林）
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