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審計(jì)署上海特派辦:望聞問(wèn)切 對(duì)癥下藥 深入推進(jìn)“效率提升年”活動(dòng)
【發(fā)布時(shí)間:2021年07月01日】
【來(lái)源:審計(jì)署上海特派辦】
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近日,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)審計(jì)署黨史學(xué)習(xí)教育工作安排和2021年“效率提升年”有關(guān)要求,上海特派辦堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊緊圍繞“提高工作效率”,通過(guò)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、積極開(kāi)展討論、全面分析梳理等方式,認(rèn)真查擺影響工作效率特別是審計(jì)業(yè)務(wù)工作效率的突出問(wèn)題,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),深入剖析原因,切實(shí)制定整改措施,為進(jìn)一步提升工作效能,高質(zhì)量完成署黨組賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“望”活動(dòng)要求,制定實(shí)施方案

審計(jì)署關(guān)于深入開(kāi)展“效率提升年”活動(dòng)通知下發(fā)后,上海辦迅速響應(yīng),結(jié)合實(shí)際制定了辦深入開(kāi)展“效率提升年”活動(dòng)實(shí)施方案,同時(shí)要求各處室結(jié)合審計(jì)工作,制定相應(yīng)工作計(jì)劃并上報(bào)備案。

“聞”群眾呼聲,征集意見(jiàn)建議

辦分黨組組織開(kāi)展“提高工作效率”大討論活動(dòng),分別召開(kāi)業(yè)務(wù)部門(mén)、綜合部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和青年干部代表座談會(huì),集思廣益,認(rèn)真查擺當(dāng)前影響我辦工作效率的關(guān)鍵問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取全辦意見(jiàn)建議。

“問(wèn)”部署落實(shí),明確責(zé)任到人

結(jié)合審計(jì)署黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施工作方案安排和上海辦實(shí)際,辦分黨組將“提高工作效率”列入辦黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,明確分工、責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。成立指導(dǎo)組和宣傳組,指導(dǎo)組采取調(diào)研訪談等方式,對(duì)各黨支部開(kāi)展“提高工作效率”大討論情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查;宣傳組積極宣傳各處室查找問(wèn)題情況,營(yíng)造良好氛圍,扎實(shí)推進(jìn)部署落實(shí)。

“切”問(wèn)題實(shí)質(zhì),找準(zhǔn)關(guān)鍵癥結(jié)

依托黨史教育專題讀書(shū)班活動(dòng)平臺(tái),辦分黨組中心組以“如何提高審計(jì)工作效率、內(nèi)部管理工作效率”為主題,開(kāi)展分組討論和集中研討,認(rèn)真查擺當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)工作和綜合管理工作中存在的問(wèn)題、短板和弱項(xiàng);各支部組織召開(kāi)專題討論會(huì),圍繞職責(zé)分工和審計(jì)業(yè)務(wù),眼睛向內(nèi),直奔要害,重點(diǎn)查找自身問(wèn)題,并深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。經(jīng)過(guò)集思廣益,共征集到各處室數(shù)十條意見(jiàn)建議。

疏堵解難“開(kāi)良方”,精準(zhǔn)施策“用好藥”

針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,上海辦以“高質(zhì)量成果”為目標(biāo)導(dǎo)向,以“提升效率”為重要途徑,初步制定了5大方面的整改措施:

一是聚焦主責(zé)主業(yè),提高審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)效率。各處室加強(qiáng)政策研究和方案研究,提高對(duì)項(xiàng)目的整體把控能力;加強(qiáng)審計(jì)組與業(yè)務(wù)司之間的溝通聯(lián)絡(luò);嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)質(zhì)量控制,審計(jì)報(bào)告層層把關(guān),責(zé)任到人。

二是突出能力提升,錘煉過(guò)硬工作作風(fēng)。加大培訓(xùn)力度,提高培訓(xùn)的針對(duì)性,完善審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制,加強(qiáng)主審培養(yǎng),著力提高審計(jì)干部“能查、能說(shuō)、能寫(xiě)”的能力;強(qiáng)化效率意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心和主動(dòng)性,培育刻苦精神和攻堅(jiān)克難的意志力。

三是總結(jié)分析提煉,深入推進(jìn)研究型審計(jì)。注重審后總結(jié)分析,提煉審計(jì)思路和方法,適時(shí)推進(jìn)專項(xiàng)審計(jì)領(lǐng)域操作指南;加快推進(jìn)審計(jì)后評(píng)估工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足;定期組織優(yōu)秀案例評(píng)選活動(dòng),充分利用“能力課堂”,及時(shí)開(kāi)展案例交流分享。

四是堅(jiān)持科技強(qiáng)審,強(qiáng)化審計(jì)信息化建設(shè)。提高審計(jì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集的效率和精準(zhǔn)度,加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源的整理分析,打通不同數(shù)據(jù)資源之間的關(guān)聯(lián)路徑;深入踐行“集中分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核查、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)模式,積極運(yùn)用新技術(shù)、新手段提升工作效率。

五是完善制度體系,優(yōu)化內(nèi)部管理流程。推動(dòng)“智慧上海辦”建設(shè);優(yōu)化“審計(jì)人力資源整合”工作模式,統(tǒng)一調(diào)配全辦人員,實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置;完善制度修訂,優(yōu)化辦事流程,實(shí)現(xiàn)扁平化管理;嚴(yán)格制度執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行制度,加大督導(dǎo)力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅追責(zé)并在全辦通報(bào);強(qiáng)化“以效率論英雄”,將工作效率情況作為干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。(王淼薇 汪為民)

責(zé)任編輯:歐立坤
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