新春伊始，審計署上海特派辦根據(jù)審計署機關黨委的相關工作安排，積極組織開展基層黨建述職評議考核工作，采用書記述職和現(xiàn)場點評相結(jié)合的方式，實行“兩委”委員列席處室支部組織生活會的機制，探索黨支部工作量化考核的辦法，全方位提升黨建述職評議考核工作質(zhì)效。
一是采用書記述職和現(xiàn)場點評相結(jié)合的方式，提升黨建述職工作質(zhì)效。為聚焦落實新時代黨的建設總要求，上海特派辦在黨支部書記述職現(xiàn)場，安排機關黨委委員和紀委委員對日常聯(lián)系黨支部的支部書記述職進行深入點評，引導“兩委”委員更好發(fā)揮示范引領作用，促進黨支部書記取長補短、認真履行職責。通過抓關鍵群體，促進黨建工作落地見效。
二、實行“兩委”委員列席處室支部組織生活會的機制，提高黨員民主評議工作質(zhì)量。為督促黨支部組織生活會開出實效，上海特派辦“兩委”委員列席處室支部生活會，督促黨員用好批評和自我批評這把“利器”，深入查擺問題，認真分析原因，抓實問題整改，真正達到分享經(jīng)驗、碰撞思想、凝聚共識，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。通過機制創(chuàng)新，確保黨支部組織生活會取得明顯成效。
三、探索黨支部工作量化考核的辦法，引導支部夯實基層黨建工作。為進一步激發(fā)黨支部做好黨建工作的自覺性，上海特派辦對黨支部在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和特色亮點等方面的工作進行量化，細分為18類，通過黨支部對照檢查自評等級、黨支部間交叉復核，促進黨支部查漏補缺、學習提高。機關黨委在此基礎上，對黨支部量化考核情況進行審核，形成評選優(yōu)秀黨支部的重要依據(jù)。通過考核引導，促進黨支部提高黨建工作水平。（閆子龍 ）
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