紀律作風專項整治月活動開展以來，審計署太原特派辦分黨組始終高度重視，強化組織領導，堅持以上率下，從嚴從實抓好各階段工作。問題整改階段全辦堅持思想不放松、標準不降低，堅持抓住重點、問題導向、結(jié)合實際，堅持見人見事見思想，明確整改措施，建立整改臺賬，抓好整改落實，凝聚起了抓好整改的思想共識和強大合力，整改成效初步顯現(xiàn)。
強化責任擔當，層層激發(fā)整改動力。一是以上率下，帶動引領。對照查找出的問題，辦分黨組提高政治站位，把整改落實作為重大政治任務，著力做好“四個結(jié)合”，即與落實全面從嚴治黨要求結(jié)合起來；與貫徹落實習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神結(jié)合起來；與正在開展的央企經(jīng)責等審計工作結(jié)合起來；與強化單位內(nèi)部管理結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，扎實深入，高標準完成整改。辦領導積極認領辦分黨組查找出的問題，深挖根源，主動整改，并指導分管處室制定整改措施，引導黨員干部凝心聚力，認真整改，積極作為。二是靠前指揮，全面部署。召開辦分黨組會議，研究部署整改工作。辦分黨組書記、特派員認真履行主體責任和第一責任人職責，統(tǒng)籌整改工作落實。其他辦領導認真履行“一崗雙責”，嚴格按照整改任務臺賬和時間表，具體抓好分管處室整改工作。做到“四明確五清單一承諾”，即明確整改重點、責任單位、責任人、完成時限，建立問題清單、任務清單、責任清單、措施清單和時效清單，并作出限期整改承諾。對能立即整改的，立行立改；對需要分階段推進的，明確整改時限，定期公布整改進度；對需要長期整改的，完善長效機制，持續(xù)發(fā)力推進。三是壓實責任，狠抓整改。召開處室負責人會議，要求各處室針對查找出的問題，制定具體整改措施，逐項落實，逐項銷號。明確處室負責人是整改第一責任人，集中精力抓好整改。機關黨委（人事教育處）、辦公室等部門組成整改督導小組，通過查閱資料、個別談話等方式，對重點整改事項加強督辦。成立機關紀委（紀檢監(jiān)察處）牽頭的整改檢查小組，組織實施整改情況監(jiān)督檢查，推動整改措施落地。通過強有力的督導、督辦、督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決專項整治中存在的問題，有效推進整改工作。
豐富整改載體，馳而不息推進整改。一是大討論帶動全面整改。以“守紀律、嚴作風、強管理”為主題，圍繞“六查六看”開展大討論，即查政治站位看四個意識是否樹牢、查思想認識看理想信念是否堅定、查組織觀念看黨性鍛煉是否過硬、查紀律規(guī)矩看遵規(guī)守紀是否嚴格、查作風建設看執(zhí)行八項規(guī)定等紀律是否到位、查建章立制看制度執(zhí)行是否有效。圍繞“我在嚴肅執(zhí)紀、改進作風方面怎么辦”“處室在加強管理方面怎么辦”深入思考交流，凝聚思想共識，研究整改方案，細化整改措施，推動問題落實解決。二是個人承諾助推整改落實。全辦干部職工根據(jù)各自崗位職責和實際情況，簽訂了“八小時以外自律承諾書”，具體承諾自己在八小時之外杜絕發(fā)生不符合一名黨員、公務員、審計人員、公民的行為。全辦干部職工從嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、尊崇和維護黨章、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神、加強道德修養(yǎng)等六個方面自覺約束個人言行，自覺牢記黨員、公職人員、審計人員身份，自覺增強遵章守紀意識，鄭重承諾紀律作風建設八小時內(nèi)外同樣標準，同樣嚴格，不留盲區(qū)、不留死角。三是黨日活動貫穿整改過程。全辦上下充分利用迎接黨的97周歲生日的契機，通過各種黨日活動，強化黨性修養(yǎng)，增強黨員意識，筑牢紀律作風底線。機關黨委組織開展了“不忘初心，重溫入黨志愿書”為主題的“七個一”活動，各處室認真組織重溫入黨志愿書和入黨誓詞、重讀抗戰(zhàn)家書、手抄黨章等活動，大家以此亮明身份，堅定信念，在遵規(guī)守紀上做表率、樹榜樣。
突出整治重點，確保整改落地生根。通過紀律作風專項整治持續(xù)整改，全辦上下嚴格紀律作風的意識不斷增強，突出問題得到有效解決，整改成效初步顯現(xiàn)。一是自覺做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。全體審計干部進一步錘煉了黨性修養(yǎng)，使黨性要求成為自覺的言行規(guī)范。二是紀律作風建設不斷加強。通過專項整治，對能夠立即整改的，做到了立行立改、即知即改。三是干部職工的政治責任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽感進一步強化，干部隊伍建設不斷加強，使紀律作風建設內(nèi)化于心、外化于行，習慣在監(jiān)督和約束環(huán)境中建功立業(yè)，做到立身立業(yè)立信。（崔王妍）
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