新冠肺炎疫情發(fā)生以來，審計署哈爾濱特派辦積極應對，將抗擊疫情作為隊伍建設的磨刀石、試金石，強化擔當、砥礪作風，表揚先進、鼓舞士氣，有效抓好干部隊伍建設，確保隊伍思想不松、狀態(tài)不散、干勁不減，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、全面履行審計監(jiān)督職責提供堅強組織保障。
一是黨員干部沖在前。面對疫情，辦分黨組明確提出黨員干部要堅守崗位、履職盡責，以身作則、當好表率，充分發(fā)揮好模范帶頭作用。辦分黨組書記帶頭堅守工作崗位，督促檢查防疫工作。疫情防控期間，全辦黨員干部積極響應辦分黨組號召，非常時期沖在前、關鍵時刻頂?shù)蒙?，在嚴格控制到辦人數(shù)的情況下，確保了辦內各項工作正常運轉。
二是精細管理有章法。面對肆虐疫情，該辦突出精細化管理，確?！笆率掠腥斯?，人人無遺漏”。在疫情初期，及時搞好人員排查，確定每人過節(jié)地點、個人狀況等詳細信息，在排除防疫疑點、落實防疫政策的情況下，逐人確定返哈返崗方式和日期。從節(jié)后起，堅持每天審核并公布次日到辦工作、居家辦公或延伸審計人員名單，根據(jù)防疫要求和工作需要，嚴格把控到辦和延伸審計的人數(shù)，有效控制風險。同時，要求各處室按周上報工作計劃，將工作逐項落實到人并在全辦范圍內公布，使在崗人員有活干，居家辦公有事做，確保工作不斷、有序推進。鼓勵各處室利用本辦機關管理APP召開視頻會議，加強學習交流，跟進部署工作，督促大家始終保持緊張有序的工作生活節(jié)奏，確保各項工作順利進行。
三是關愛舉措暖人心。為有效加強疫情防控，他們堅持落細落實對干部職工的關心關愛舉措，切實做好服務保障。為確保干部職工上下班途中安全，辦機關黨委號召有車的同志發(fā)揚志愿服務精神，主動搭載鄰近的同志上下班，并認真做好車輛、人員、路線統(tǒng)計和牽線搭橋工作。在組織的積極倡導下，30多名同志踴躍報名，有效解決了其他人員的通勤問題。同時，他們積極溝通協(xié)調，為全辦同志包括返哈隔離和異地交流干部購買、郵寄了口罩等防護用品，并認真細致做好辦公樓內消毒，專門安排干部為上班職工測量體溫……多項“硬核”舉措溫暖人心，極大消除了大家的后顧之憂。
四是選樹典型重引領。該辦注重在防控疫情中磨礪考察干部，引導干部以實際行動彰顯新時代審計人的家國情懷和責任擔當。積極組織開展先進典型、“最美審計人”照片征集和“四強”黨支部評選等活動，注重搜集、及時表揚沖在防疫一線、堅守工作崗位和高效居家辦公的先進典型事跡，開展主題宣傳。明確提出將審計干部在防疫期間的表現(xiàn)作為評先選優(yōu)和干部選拔的重要依據(jù)。通過典型引領、示范帶動，不斷激發(fā)了全辦同志忠于職守、頑強拼搏，奮力奪取抗擊疫情全面勝利的熱情和干勁，有效推動了各項工作有條不紊扎實開展。（彭亮 劉曉晴）
| 責任編輯：蔡波濤 |
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