審計署武漢特派辦圍繞2020年全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周“綠水青山，節(jié)能增效”和全國低碳日“綠色低碳，全面小康”的宣傳主題，采取多種方式，深入貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，廣泛傳播節(jié)約能源資源和生態(tài)文明理念，推動干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活習(xí)慣，讓廣大干部職工實實在在感受到節(jié)能減排的重要性，促使觀念由“要我節(jié)約”向“我要節(jié)約”轉(zhuǎn)變，將節(jié)能低碳的理念深入人心。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)機制。按照節(jié)能減排工作的有關(guān)要求，該辦建立由辦領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)、各處室齊抓共管的節(jié)能減排工作組織領(lǐng)導(dǎo)機制。在日常工作中，辦領(lǐng)導(dǎo)始終強調(diào)不斷提升節(jié)能減排思想意識，充分認(rèn)識節(jié)能減排工作的重要性、緊迫性，把節(jié)能減排工作擺在突出位置，完善措施，落實責(zé)任，確保實效。
二是加強宣傳引導(dǎo)。注重節(jié)能減排工作的宣傳教育，通過懸掛節(jié)能宣傳橫幅，張貼宣傳圖片，發(fā)放宣傳手冊，制作以節(jié)約能源、保護資源為主題的宣傳板報，組織參加節(jié)能知識競賽等宣傳活動，使節(jié)能意識深入人心。全辦干部職工自覺勤儉節(jié)約，為節(jié)能減排工作積極建言獻策，并以身作則，落實于行。開展能源緊缺體驗活動。7月2日全國低碳日當(dāng)天，倡導(dǎo)干部職工踐行“135”出行方案，即：1公里內(nèi)步行、3公里內(nèi)騎自行車、5公里內(nèi)乘坐公共交通工具；辦公區(qū)公共場所（如門廳、走廊等）照明停開一天；辦公區(qū)電梯停開一部；號召6層以下干部職工走樓梯。提出“節(jié)約從我做起，從小事做起”倡議。號召全辦干部職工開展“四個一”活動，即“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一升油”，重點抓好機關(guān)日常電、紙、水、油的節(jié)約和辦公樓地下工程的節(jié)能減排工作。堅決貫徹“節(jié)約水電”有關(guān)規(guī)定。辦公室空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，工作日開啟時間控制在上午9時至下午16時，非工作時間不開啟。同時，要求全辦干部職工提高節(jié)水意識，從自身做起，共同努力建設(shè)“節(jié)水型單位”。開展“節(jié)約糧食、反對浪費”專題活動。在職工食堂內(nèi)懸掛節(jié)約糧食的宣傳條幅及宣傳畫，倡導(dǎo)全辦干部職工養(yǎng)成健康科學(xué)的飲食習(xí)慣，樹立節(jié)儉文明的生活消費理念。開展垃圾分類和廢舊燈管、電池回收活動。積極開展垃圾分類，號召不隨意丟棄廢舊燈管、電池等。倡導(dǎo)“資源有限、再生無限”的理念，堅持把綠色環(huán)保、循環(huán)利用融入辦公和生活的自覺行動。
三是完善考核機制。為確保節(jié)能減排工作深入持久有效地開展，專門制定節(jié)能工作考核獎懲制度，對各處室節(jié)能工作情況進行不定期檢查，對違反相關(guān)規(guī)定的單位及個人給予通報批評；對在節(jié)能工作中涌現(xiàn)出的先進典型給予表彰，進一步提高了全辦干部職工對節(jié)能減排工作的重視程度，推動了全辦節(jié)能減排工作的順利開展。（王勇）
| 責(zé)任編輯：蔡波濤 |
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