審計署重慶辦整改落實勇于創(chuàng)新
審計署駐重慶特派辦在整個學(xué)習(xí)實踐活動中，堅決貫徹中央文件精神，嚴格按照署黨組的要求和統(tǒng)一部署開展各項工作，特別是在整改落實階段，勇于創(chuàng)新，突出特色，取得明顯成效。
加強人才隊伍建設(shè)整改落實有力度。該辦以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，深化了對科學(xué)發(fā)展觀和審計“免疫系統(tǒng)”理論的認識。針對查找出領(lǐng)軍人才和業(yè)務(wù)骨干缺乏的問題，結(jié)合審計署五年人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，著眼于本辦長遠建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展，出臺了《審計署重慶特派辦人才隊伍專業(yè)化建設(shè)實施意見》，為打造一支專業(yè)化、高素質(zhì)的審計人才隊伍、推動審計事業(yè)健康發(fā)展提供了制度保障。該《意見》標準具體、層次分明（分為專業(yè)化團隊、專業(yè)化領(lǐng)軍人才和專業(yè)化業(yè)務(wù)骨干三個層次）、覆蓋面廣（涉及財政、金融、企業(yè)等業(yè)務(wù)部門和機關(guān)管理、人事教育、紀檢黨工團等綜合部門）、可操作性強，讓人“看得見，摸得著”，為審計干部提供了施展才華的平臺和空間，形成了以德、以能、以績?nèi)∪说拈L效機制，將為該辦的長遠發(fā)展發(fā)揮積極有效的作用。
建立創(chuàng)新機制整改落實見實效。本著“創(chuàng)新發(fā)展是硬道理”的科學(xué)理念，該辦出臺了《建設(shè)創(chuàng)新型組織的實施意見》。該意見著重從審計理念、審計方法、審計組織方式、審計成果、審計理論研究等5個業(yè)務(wù)方面進行創(chuàng)新，加上隊伍建設(shè)和綜合管理2個綜合方面的創(chuàng)新，形成了“5+2”創(chuàng)新模式，鼓勵集體和個人樹立正確的創(chuàng)新理念，從思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、成果創(chuàng)新等方面實現(xiàn)創(chuàng)新突破，把該辦建設(shè)成為創(chuàng)新型組織，使創(chuàng)新力成為該辦的核心競爭力。
加強班子自身建設(shè)整改落實嚴要求。該辦黨組在學(xué)習(xí)實踐活動中，深刻認識到加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍自身建設(shè)是提高班子和干部隊伍素質(zhì)的根本途徑，要搞好自身建設(shè)，就必須堅持“治理從嚴”的原則。為此，該辦緊緊圍繞劉家義審計長關(guān)于“抓班子，帶隊伍，求嚴”的批示精神，制定了《審計署駐重慶特派員辦事處關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍自身建設(shè)的實施意見》。該意見從思想政治建設(shè)、審計工作、工作作風(fēng)、機關(guān)管理、廉潔自律和團結(jié)和諧6個方面，對班子和干部隊伍提出了嚴格要求，并制訂了具體措施，對自身建設(shè)全方位“求嚴”。特派員張炳功還以“要做到五個‘求嚴’，就必須做到‘五自’”為題為全辦黨員干部講黨課，引導(dǎo)大家在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)和廉政5個方面對自己進一步高標準、嚴要求，切實加強自身建設(shè)。(肖勇)
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