審計署哈爾濱辦認真學習貫徹全國審計工作座談會精神
近日，審計署駐哈爾濱特派辦把學習貫徹全國審計工作座談會精神、加強和改進隊伍建設作為年中整訓的主題，先后召開全辦大會和黨組擴大會傳達學習劉家義審計長在全國審計工作座談會上的講話，黨組成員和各處室負責人在會上結合工作實際談了學習體會，并集中討論了全辦的隊伍建設工作。該辦黨組強調，隊伍建設是審計工作的永恒主題，必須采取有效措施貫徹落實這次會議精神，努力打造風清氣正、素質過硬的審計隊伍。
辦處兩級領導干部要以身作則。堅持身教勝言教，率先垂范，不斷提高自身綜合素質，做到“工作有朝氣，為人有骨氣，管理講正氣，批評有底氣”。
狠抓思想政治教育。領導干部首先要學會做人的工作，一方面要加強正面教育，帶頭牢固樹立社會主義核心價值觀，抓好對中宣部編寫的《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》的學習；一方面要切實提高思想工作的針對性和藝術性，注意發(fā)現(xiàn)正反兩方面的思想苗頭，教育審計人員“堅信人間正道，用陽光的心態(tài)看世界，看到充滿陽光的世界”。
制訂實施科學的考核辦法和人才培養(yǎng)規(guī)劃。建立健全系統(tǒng)化的考核制度，堅持以實踐為培養(yǎng)鍛煉干部的第一跑道，講實績，聽民意，看素質，全面考核各處室的業(yè)務工作、處室建設和日常管理，并將考核結果作為干部公開選拔使用的基本條件；制訂人才培養(yǎng)五年規(guī)劃，著力培養(yǎng)領軍人才和骨干人才，實現(xiàn)人才滾動培養(yǎng)。
真心實意做好關愛職工工作。加強黨團青婦工作，從組織上多關心干部職工的思想狀況和工作生活情況，在政策允許的范圍內幫助職工解決家庭困難，保證審計事業(yè)的科學健康發(fā)展。
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