審計(jì)署廣州辦積極貫徹落實(shí)全國(guó)審計(jì)工作座談會(huì)精神
日前，審計(jì)署駐廣州特派辦認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)審計(jì)工作座談會(huì)精神，并就新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，更好履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“老辦變強(qiáng)辦”奮斗目標(biāo)明確了要求和具體措施。
高度重視，及時(shí)傳達(dá)。全國(guó)審計(jì)工作座談會(huì)結(jié)束后，該辦立即通過(guò)黨組會(huì)、特派員辦公會(huì)，向辦領(lǐng)導(dǎo)班子傳達(dá)了劉家義審計(jì)長(zhǎng)和董大勝副審計(jì)長(zhǎng)在全國(guó)審計(jì)工作座談會(huì)上的講話。8月17日，在全辦大會(huì)上，特派員陳塵肇再次向全辦干部職工傳達(dá)了全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議精神，指出加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)審計(jì)工作提出的客觀要求，是履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)和推動(dòng)審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的客觀要求，必須從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性，堅(jiān)定不移地把建設(shè)一支高素質(zhì)隊(duì)伍作為根本性、戰(zhàn)略性任務(wù)來(lái)抓。會(huì)后，該辦將劉家義審計(jì)長(zhǎng)的報(bào)告和講話印發(fā)到每個(gè)人，要求處室組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，并貫徹落實(shí)到今后的審計(jì)工作中去。
全面總結(jié)，積極探討。按照全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，該辦組織各處室圍繞“如何加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)揮審計(jì)免疫系統(tǒng)功能的執(zhí)行力”這一主題開(kāi)展了熱烈討論。在討論中，大家對(duì)“責(zé)任落實(shí)年”的自查報(bào)告的執(zhí)行情況和干部隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)領(lǐng)域取得的成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)和分析，認(rèn)為：全辦開(kāi)展的案例教學(xué)會(huì)、審計(jì)總結(jié)會(huì)、實(shí)務(wù)導(dǎo)師制等制度有力促進(jìn)了年輕干部的成長(zhǎng)；“責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)的開(kāi)展基本實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，培養(yǎng)“盡職盡責(zé)、令行禁止”良好辦風(fēng)的目標(biāo)；堅(jiān)信只有科學(xué)的制度和良好的作風(fēng)，才能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的審計(jì)干部，才能在發(fā)揮審計(jì)免疫系統(tǒng)功能中發(fā)揮更積極的作用。同時(shí)，該辦相繼開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心活動(dòng)，分頭召開(kāi)了處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、新進(jìn)辦人員座談會(huì)，全面了解干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，深入剖析干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題和原因，認(rèn)真聽(tīng)取了廣大干部在思想政治建設(shè)、干部能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議。
明確措施，重在落實(shí)。面對(duì)新形勢(shì)和任務(wù)，該辦明確要求：要認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持不折不扣貫徹落實(shí)審計(jì)署黨組的各項(xiàng)政策要求，繼續(xù)強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。制定了四項(xiàng)措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)辦處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。堅(jiān)持開(kāi)展黨組中心組學(xué)習(xí)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專題培訓(xùn)等活動(dòng)，培養(yǎng)和鍛煉辦處兩級(jí)干部的大局意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，積極發(fā)揮表率作用。特別是堅(jiān)持通過(guò)案例教學(xué)的方式，“手把手”培訓(xùn)，著力提高辦處兩級(jí)干部的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力和審核把關(guān)能力；二是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè)，開(kāi)展以能力建設(shè)為核心的干部培養(yǎng)工作，通過(guò)繼續(xù)推進(jìn)案例教學(xué)會(huì)、審計(jì)總結(jié)會(huì)、實(shí)務(wù)導(dǎo)師制等制度增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和效果；繼續(xù)做好審計(jì)相關(guān)專業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，逐年提高領(lǐng)軍人才和骨干人才的比例。三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事制度建設(shè)，不斷完善創(chuàng)新干部選拔任用、輪崗交流和干部管理機(jī)制、不斷優(yōu)化考核指標(biāo)，為審計(jì)人員成長(zhǎng)營(yíng)造有利的制度環(huán)境；四是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，在“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”上狠下功夫，通過(guò)建立定期座談、一對(duì)一談心等制度，加強(qiáng)對(duì)干部的引導(dǎo)教育，在培養(yǎng)干部雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，增強(qiáng)干部廉潔自律自覺(jué)性的同時(shí)，大力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)氛圍。（田添）
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