審計署昆明辦對外派培訓人員實行動態(tài)管理
為完善審計人員知識結構，著力培養(yǎng)復合型人才，審計署2009年10月面向非財經專業(yè)的審計一線工作人員在南京舉辦了第三屆知識結構調整培訓班。審計署駐昆明特派辦高度重視，選派9名新進辦的審計人員參加了此次培訓。培訓期間，昆明辦黨組本著關心干部、培養(yǎng)干部，以人為本的工作理念，隨時了解、動態(tài)跟蹤參訓人員的思想狀況，及時幫助解決參訓人員學習、生活中的困難，提高了該辦參訓人員的學習積極性，提升了培訓效果。
近日，昆明辦派員專程到南京看望了參訓人員，轉達了辦黨組的關懷和問候，希望他們能安心學習，不斷充實自己。在通報了昆明辦近一階段各項工作的進展情況后，向參訓人員提出了幾點要求：一是要珍惜培訓機會，認真學習。審計署這次舉辦的培訓班，為審計人員提高能力創(chuàng)造了良好的條件和平臺，為將來更好地適應審計工作、干出成績打下了堅實的基礎，一定要好好珍惜這次培訓機會。二是要將審計實踐與理論學習緊密聯(lián)系起來。要多結合自身的審計工作，在學習中多聯(lián)系、多比較、多思考，多總結。三是參訓人員在要善于總結思考，學習培訓結束后，將學習培訓的收獲和心得回辦后向辦黨組匯報。四是要保持良好的學習狀態(tài)。培訓課程安排緊湊，學習任務繁重，要勞逸結合，堅持鍛煉，保重身體，保持良好的學習狀態(tài)。（何圣）
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