審計署深圳辦全面落實署考核巡視組意見
最近，審計署考核巡視組對審計署駐深圳特派辦進行了為期5天的考核巡視工作。通過開展民主測評、考核談話、座談會和走訪相關單位等扎實、細致的工作，考核巡視組順利完成了現場考核工作?？己搜惨暯M充分肯定了該辦領導班子團結協作、開拓創(chuàng)新和廉潔自律的工作作風和精神風貌，對該辦2009年在審計業(yè)務工作、干部隊伍建設、機關管理以及學習實踐科學發(fā)展觀等方面取得的明顯成效給予了充分的肯定，同時也提出了該辦業(yè)務建設特色不明顯、缺乏領軍人才和骨干力量以及干部解放思想、開拓創(chuàng)新的意識仍有待加強等問題。
該辦黨組高度重視本次考核巡視工作，特別是對考核巡視組提出的問題，要求全辦干部職工列清單、打收條、深入反思。2月7日全天，該辦專門召開特派員辦公會議，處級以上干部全員參加。會上，針對考核巡視組提出的問題，辦領導和各部門負責人深入剖析制約全辦及各部門工作發(fā)展的主要問題，從主觀找原因，并結合2010年該辦工作計劃提出了具體的整改措施，出實招、講實效。特派員王淡濃強調，全辦干部職工要統一思想、認清形勢、提振精神，切實做好三個方面的轉變：
一要切實轉變思想觀念，牢固樹立科學審計理念。全辦干部職工要深入開展理論學習活動，尤其要重視學習中央及審計署的重要文件，解放思想，開拓創(chuàng)新，深刻認識國家審計在保障國家經濟社會健康運行中的“免疫系統”功能，切實將全辦審計工作融入國家經濟社會發(fā)展大局，融入審計署總體工作部署中，促進全辦工作科學發(fā)展。
二要切實轉變工作作風，牢固樹立責任意識。辦、處兩級領導干部要率先垂范，全辦要提倡刻苦鉆研、吃苦耐勞、嚴謹細致、腳踏實地的工作作風，牢固樹立責任意識，工作標準要更高一點、要求要更嚴一點、措施要更細一點，充分發(fā)揮全辦干部職工的主觀能動性，培養(yǎng)積極向上、勇于爭先的精神狀態(tài)，全面完成好全辦2010年工作計劃。
三要切實轉變學風，努力提高學習能力和創(chuàng)新意識。學習帶來新知識、新觀點，創(chuàng)新帶來新思路、新發(fā)展。全辦干部職工要認真培養(yǎng)學習習慣，提高學習能力和創(chuàng)新能力，努力拓寬審計工作的思路和視角，在審計實踐中挖掘新方法、發(fā)現新問題、制定新舉措、歸納新經驗，勇往直前，攻堅克難，繼續(xù)推進全辦工作向前發(fā)展。（姜楠華）
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