審計(jì)署鄭州辦適應(yīng)新形勢(shì)要求修訂年度工作考核辦法
日前，審計(jì)署駐鄭州特派辦根據(jù)審計(jì)工作形勢(shì)發(fā)展需要，在深入總結(jié)近年來(lái)處室年度考核工作的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合《審計(jì)署駐地方特派員辦事處綜合考核辦法》，對(duì)該辦處室年度工作考核辦法和考核指標(biāo)體系進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步健全了科學(xué)、規(guī)范、公平、有效的考核機(jī)制，為促進(jìn)各處室樹立科學(xué)審計(jì)理念，依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能奠定了良好基礎(chǔ)。
一是注重緊貼形勢(shì)。認(rèn)真貫徹全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議和全國(guó)審計(jì)工作座談會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)貫穿“一條主線”、抓住“三個(gè)重點(diǎn)”、完成好“六項(xiàng)任務(wù)”的總體要求；適應(yīng)財(cái)政審計(jì)大格局下新的審計(jì)組織方式和資源整合方式，更加全面科學(xué)地反映和體現(xiàn)各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目參與處室的工作成果；體現(xiàn)《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》的新要求，嚴(yán)格依法審計(jì)，規(guī)范審計(jì)行為，保證審計(jì)工作的質(zhì)量和水平。
二是注重全面兼顧。正確處理完成任務(wù)與打牢基礎(chǔ)、抓特色與抓全面、治標(biāo)與治本、眼前建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，在考核審計(jì)業(yè)績(jī)的同時(shí)兼顧隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)管理、審計(jì)信息化建設(shè)等審計(jì)工作的各個(gè)方面，科學(xué)設(shè)置考核評(píng)價(jià)指標(biāo)和相應(yīng)的分值權(quán)重，力求全面準(zhǔn)確、客觀公正地考核評(píng)價(jià)各處室的年度工作。
三是注重突出重點(diǎn)。對(duì)審計(jì)信息、審計(jì)信息化建設(shè)等傳統(tǒng)重點(diǎn)工作繼續(xù)賦予較大權(quán)重，要求各處室進(jìn)一步提升審計(jì)成果水平；增加對(duì)審計(jì)整改的考核，引導(dǎo)各處室在審計(jì)中把揭露問題與督促整改、推動(dòng)規(guī)范提高相結(jié)合；把工作創(chuàng)新作為重點(diǎn)指標(biāo)，鼓勵(lì)各處室積極探索新思路、新方法和新形式，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
四是注重結(jié)果使用。除對(duì)年度考核優(yōu)秀處室進(jìn)行通報(bào)表彰外，對(duì)該處室干部在當(dāng)年及以后的晉職、培訓(xùn)等方面同等情況下優(yōu)先考慮。對(duì)年度考核得分排名最后的業(yè)務(wù)處和年度內(nèi)出現(xiàn)重大責(zé)任事故的綜合處室，由辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體與處室領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；對(duì)連續(xù)兩年排名最后的業(yè)務(wù)處和出現(xiàn)重大責(zé)任事故的綜合處室，調(diào)整處室領(lǐng)導(dǎo)班子。（桂鵬 趙云）
一是注重緊貼形勢(shì)。認(rèn)真貫徹全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議和全國(guó)審計(jì)工作座談會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)貫穿“一條主線”、抓住“三個(gè)重點(diǎn)”、完成好“六項(xiàng)任務(wù)”的總體要求；適應(yīng)財(cái)政審計(jì)大格局下新的審計(jì)組織方式和資源整合方式，更加全面科學(xué)地反映和體現(xiàn)各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目參與處室的工作成果；體現(xiàn)《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》的新要求，嚴(yán)格依法審計(jì)，規(guī)范審計(jì)行為，保證審計(jì)工作的質(zhì)量和水平。
二是注重全面兼顧。正確處理完成任務(wù)與打牢基礎(chǔ)、抓特色與抓全面、治標(biāo)與治本、眼前建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，在考核審計(jì)業(yè)績(jī)的同時(shí)兼顧隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)管理、審計(jì)信息化建設(shè)等審計(jì)工作的各個(gè)方面，科學(xué)設(shè)置考核評(píng)價(jià)指標(biāo)和相應(yīng)的分值權(quán)重，力求全面準(zhǔn)確、客觀公正地考核評(píng)價(jià)各處室的年度工作。
三是注重突出重點(diǎn)。對(duì)審計(jì)信息、審計(jì)信息化建設(shè)等傳統(tǒng)重點(diǎn)工作繼續(xù)賦予較大權(quán)重，要求各處室進(jìn)一步提升審計(jì)成果水平；增加對(duì)審計(jì)整改的考核，引導(dǎo)各處室在審計(jì)中把揭露問題與督促整改、推動(dòng)規(guī)范提高相結(jié)合；把工作創(chuàng)新作為重點(diǎn)指標(biāo)，鼓勵(lì)各處室積極探索新思路、新方法和新形式，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
四是注重結(jié)果使用。除對(duì)年度考核優(yōu)秀處室進(jìn)行通報(bào)表彰外，對(duì)該處室干部在當(dāng)年及以后的晉職、培訓(xùn)等方面同等情況下優(yōu)先考慮。對(duì)年度考核得分排名最后的業(yè)務(wù)處和年度內(nèi)出現(xiàn)重大責(zé)任事故的綜合處室，由辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體與處室領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；對(duì)連續(xù)兩年排名最后的業(yè)務(wù)處和出現(xiàn)重大責(zé)任事故的綜合處室，調(diào)整處室領(lǐng)導(dǎo)班子。（桂鵬 趙云）
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