審計(jì)署廣州辦積極開展“四手”活動(dòng)突出四個(gè)特點(diǎn)
按照審計(jì)署黨組對“立足本職建功立業(yè)、爭當(dāng)‘四手’奮發(fā)有為”活動(dòng)的部署要求，審計(jì)署駐廣州特派辦高度重視，積極行動(dòng)，迅速對“四手”活動(dòng)的全面開展進(jìn)行動(dòng)員部署，突出體現(xiàn)了“認(rèn)識到位、標(biāo)準(zhǔn)明確、載體具體、保障有力”四個(gè)特點(diǎn)。
一、認(rèn)識到位——從促進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度，增強(qiáng)對開展“四手”活動(dòng)重要性的認(rèn)識。 該辦指出，人才是審計(jì)事業(yè)的第一資源，審計(jì)人才培養(yǎng)和干部隊(duì)伍建設(shè)是審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的根本保證，也是廣州特派辦各項(xiàng)工作的重中之重，全辦黨員干部必須清醒地認(rèn)識到，在當(dāng)前審計(jì)工作從傳統(tǒng)審計(jì)向信息化條件下轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，審計(jì)工作面臨著許多新的問題和挑戰(zhàn)，對審計(jì)人員自身能力提出了更高的要求，必須坦承目前全辦干部綜合素質(zhì)與法律賦予的職責(zé)和審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求還存在一定差距。加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的基石。辦黨組要求全辦黨員同志，必須充分發(fā)揮表率作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記和其他中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要講話精神，學(xué)習(xí)署黨組對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體要求，不斷提高對開展“四手”活動(dòng)重要性的認(rèn)識，積極投身于“四手”活動(dòng)，把爭當(dāng)“四手”人才作為每個(gè)黨員干部的自覺行動(dòng)要求。
二、標(biāo)準(zhǔn)具體——“四手”活動(dòng)要緊緊圍繞審計(jì)中心工作和結(jié)合自身崗位職責(zé)深入開展，將業(yè)務(wù)工作實(shí)績作為檢驗(yàn)“四手”活動(dòng)成效的直接標(biāo)準(zhǔn)。該辦強(qiáng)調(diào)，廣州辦在開展“四手”活動(dòng)時(shí)，必須圍繞審計(jì)工作和黨員干部自身職責(zé)，提高“三種能力”。一是提高宏觀分析能力，自覺服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，提升審計(jì)成果的宏觀性、全局性和前瞻性，從更高層面充分發(fā)揮審計(jì)的職能作用；二是提高業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，在項(xiàng)目審計(jì)中攻堅(jiān)克難，不斷提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平和審計(jì)成果質(zhì)量；三是提高數(shù)據(jù)分析能力，切實(shí)按照劉家義審計(jì)長在全國審計(jì)工作會(huì)議中提出的“中國審計(jì)的出路關(guān)鍵在于信息化，信息化的關(guān)鍵在于數(shù)字化”要求，不斷推進(jìn)審計(jì)工作的信息化建設(shè)，積極建設(shè)“數(shù)字”特派辦。各黨支部、各位黨員要把能否在本職崗位上取得優(yōu)異的工作實(shí)績，能否建功立業(yè)作為“四手”活動(dòng)是否落到實(shí)處的具體檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
三、載體明確——將正在進(jìn)行的財(cái)政審計(jì)大格局，作為開展“四手”活動(dòng)和培育“四手”人才的重要載體，確保爭當(dāng)“四手”人才的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。該辦圍繞目前正在進(jìn)行的財(cái)政審計(jì)大格局，通過建立“三個(gè)中心”和設(shè)立“一個(gè)平臺(tái)”，為開展“四手”活動(dòng)提供重要載體。在堅(jiān)持“全辦一盤棋”、全面整合審計(jì)資源的情況下，探索“多中心協(xié)調(diào)行動(dòng)，大兵團(tuán)協(xié)同作戰(zhàn)”的組織方式，為不同人才提供不同的培養(yǎng)載體：一是依托現(xiàn)有審計(jì)研究團(tuán)隊(duì)，通過設(shè)立綜合信息分析中心，在把握理論前沿動(dòng)態(tài)，統(tǒng)籌文獻(xiàn)、資訊、法規(guī)進(jìn)行分析研究，為預(yù)算執(zhí)行項(xiàng)目組提供有用信息的過程中，培養(yǎng)分析研究的高手；二是依托本辦數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)資源和數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，對跨行業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，為審計(jì)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支撐和尋找審計(jì)線索的過程中，培育計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手；三是以專業(yè)項(xiàng)目為單元，組建項(xiàng)目執(zhí)行中心，在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)踐中，培養(yǎng)查核問題的能手；四是以審計(jì)項(xiàng)目管理平臺(tái)和機(jī)關(guān)管理平臺(tái)為依托，在統(tǒng)籌時(shí)間、統(tǒng)籌人力資源、統(tǒng)籌成果資源級機(jī)關(guān)日常管理等具體管理實(shí)踐中，培養(yǎng)內(nèi)部管理的行家里手。辦黨組號召全辦黨員干部根據(jù)自身特點(diǎn)，自覺在相應(yīng)的平臺(tái)上鍛造自己，爭做“四手”人才。
四、保障有力——以提高學(xué)習(xí)能力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等為保障，促進(jìn)“四手”活動(dòng)持續(xù)有效開展。該辦除要求職能部門積極研究制定全辦開展“四手”活動(dòng)的具體方案外，還從5個(gè)方面為“四手”活動(dòng)開展提供有力保障：一是將提高學(xué)習(xí)能力作為促進(jìn)“四手”人才建設(shè)的基礎(chǔ)，引導(dǎo)黨員干部樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，不但鼓勵(lì)大家在工作和業(yè)余時(shí)間中開展自學(xué)，而且全辦定期抽出時(shí)間集中開展專題培訓(xùn)；二是加強(qiáng)理想信念教育和審計(jì)文化建設(shè)，增強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)使命感和社會(huì)責(zé)任感，為強(qiáng)化“四手”人才建設(shè)提供精神動(dòng)力；三是健全和完善人才培養(yǎng)制度，抓好分層次的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)人才培訓(xùn)的針對性和時(shí)效性，完善人才激勵(lì)機(jī)制，積極營造有利于審計(jì)人員快速成長的制度環(huán)境；四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，積極做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)審計(jì)人員廉潔從審，確?！八氖帧比瞬沤】党砷L、“綠色”成長；五是提高機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，做到運(yùn)轉(zhuǎn)有序，為審計(jì)人員在一線順利開展工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤保障。
一、認(rèn)識到位——從促進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度，增強(qiáng)對開展“四手”活動(dòng)重要性的認(rèn)識。 該辦指出，人才是審計(jì)事業(yè)的第一資源，審計(jì)人才培養(yǎng)和干部隊(duì)伍建設(shè)是審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的根本保證，也是廣州特派辦各項(xiàng)工作的重中之重，全辦黨員干部必須清醒地認(rèn)識到，在當(dāng)前審計(jì)工作從傳統(tǒng)審計(jì)向信息化條件下轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，審計(jì)工作面臨著許多新的問題和挑戰(zhàn)，對審計(jì)人員自身能力提出了更高的要求，必須坦承目前全辦干部綜合素質(zhì)與法律賦予的職責(zé)和審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求還存在一定差距。加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的基石。辦黨組要求全辦黨員同志，必須充分發(fā)揮表率作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記和其他中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要講話精神，學(xué)習(xí)署黨組對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體要求，不斷提高對開展“四手”活動(dòng)重要性的認(rèn)識，積極投身于“四手”活動(dòng)，把爭當(dāng)“四手”人才作為每個(gè)黨員干部的自覺行動(dòng)要求。
二、標(biāo)準(zhǔn)具體——“四手”活動(dòng)要緊緊圍繞審計(jì)中心工作和結(jié)合自身崗位職責(zé)深入開展，將業(yè)務(wù)工作實(shí)績作為檢驗(yàn)“四手”活動(dòng)成效的直接標(biāo)準(zhǔn)。該辦強(qiáng)調(diào)，廣州辦在開展“四手”活動(dòng)時(shí)，必須圍繞審計(jì)工作和黨員干部自身職責(zé)，提高“三種能力”。一是提高宏觀分析能力，自覺服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，提升審計(jì)成果的宏觀性、全局性和前瞻性，從更高層面充分發(fā)揮審計(jì)的職能作用；二是提高業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，在項(xiàng)目審計(jì)中攻堅(jiān)克難，不斷提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平和審計(jì)成果質(zhì)量；三是提高數(shù)據(jù)分析能力，切實(shí)按照劉家義審計(jì)長在全國審計(jì)工作會(huì)議中提出的“中國審計(jì)的出路關(guān)鍵在于信息化，信息化的關(guān)鍵在于數(shù)字化”要求，不斷推進(jìn)審計(jì)工作的信息化建設(shè)，積極建設(shè)“數(shù)字”特派辦。各黨支部、各位黨員要把能否在本職崗位上取得優(yōu)異的工作實(shí)績，能否建功立業(yè)作為“四手”活動(dòng)是否落到實(shí)處的具體檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
三、載體明確——將正在進(jìn)行的財(cái)政審計(jì)大格局，作為開展“四手”活動(dòng)和培育“四手”人才的重要載體，確保爭當(dāng)“四手”人才的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。該辦圍繞目前正在進(jìn)行的財(cái)政審計(jì)大格局，通過建立“三個(gè)中心”和設(shè)立“一個(gè)平臺(tái)”，為開展“四手”活動(dòng)提供重要載體。在堅(jiān)持“全辦一盤棋”、全面整合審計(jì)資源的情況下，探索“多中心協(xié)調(diào)行動(dòng)，大兵團(tuán)協(xié)同作戰(zhàn)”的組織方式，為不同人才提供不同的培養(yǎng)載體：一是依托現(xiàn)有審計(jì)研究團(tuán)隊(duì)，通過設(shè)立綜合信息分析中心，在把握理論前沿動(dòng)態(tài)，統(tǒng)籌文獻(xiàn)、資訊、法規(guī)進(jìn)行分析研究，為預(yù)算執(zhí)行項(xiàng)目組提供有用信息的過程中，培養(yǎng)分析研究的高手；二是依托本辦數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)資源和數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，對跨行業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，為審計(jì)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支撐和尋找審計(jì)線索的過程中，培育計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手；三是以專業(yè)項(xiàng)目為單元，組建項(xiàng)目執(zhí)行中心，在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)踐中，培養(yǎng)查核問題的能手；四是以審計(jì)項(xiàng)目管理平臺(tái)和機(jī)關(guān)管理平臺(tái)為依托，在統(tǒng)籌時(shí)間、統(tǒng)籌人力資源、統(tǒng)籌成果資源級機(jī)關(guān)日常管理等具體管理實(shí)踐中，培養(yǎng)內(nèi)部管理的行家里手。辦黨組號召全辦黨員干部根據(jù)自身特點(diǎn)，自覺在相應(yīng)的平臺(tái)上鍛造自己，爭做“四手”人才。
四、保障有力——以提高學(xué)習(xí)能力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等為保障，促進(jìn)“四手”活動(dòng)持續(xù)有效開展。該辦除要求職能部門積極研究制定全辦開展“四手”活動(dòng)的具體方案外，還從5個(gè)方面為“四手”活動(dòng)開展提供有力保障：一是將提高學(xué)習(xí)能力作為促進(jìn)“四手”人才建設(shè)的基礎(chǔ)，引導(dǎo)黨員干部樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，不但鼓勵(lì)大家在工作和業(yè)余時(shí)間中開展自學(xué)，而且全辦定期抽出時(shí)間集中開展專題培訓(xùn)；二是加強(qiáng)理想信念教育和審計(jì)文化建設(shè)，增強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)使命感和社會(huì)責(zé)任感，為強(qiáng)化“四手”人才建設(shè)提供精神動(dòng)力；三是健全和完善人才培養(yǎng)制度，抓好分層次的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)人才培訓(xùn)的針對性和時(shí)效性，完善人才激勵(lì)機(jī)制，積極營造有利于審計(jì)人員快速成長的制度環(huán)境；四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，積極做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)審計(jì)人員廉潔從審，確?！八氖帧比瞬沤】党砷L、“綠色”成長；五是提高機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，做到運(yùn)轉(zhuǎn)有序，為審計(jì)人員在一線順利開展工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤保障。
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