審計(jì)署重慶辦在跟蹤審計(jì)項(xiàng)目中建立外聘人員考評機(jī)制
審計(jì)署駐重慶特派辦在汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計(jì)中，通過建立外聘人員考評機(jī)制，建立優(yōu)秀外聘人員庫，擇優(yōu)聘請素質(zhì)好、能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中介機(jī)構(gòu)人員參與審計(jì)工作，優(yōu)化了審計(jì)資源，促進(jìn)了審計(jì)質(zhì)量提高，收到較好效果。
該辦負(fù)責(zé)實(shí)施的汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計(jì)，時(shí)間長、任務(wù)重、人手緊，專業(yè)要求高，外聘人員已成為審計(jì)組不可或缺的一部分。在通過公開招標(biāo)確定事務(wù)所的基礎(chǔ)上，探索建立考評機(jī)制，對外聘人員的工作情況進(jìn)行全面了解，選優(yōu)汰劣，充分調(diào)動外聘人員的工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任心。
一是建立外聘人員綜合評分機(jī)制。按德、能、勤、績、廉對外聘人員表現(xiàn)進(jìn)行量化，每月末審計(jì)小組長根據(jù)外聘審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、取得的成果等方面，對每個(gè)外聘人員進(jìn)行綜合評分。二是建立考評與聘用結(jié)合的機(jī)制。審計(jì)組根據(jù)小組評分和平常掌握的情況集體確定下月的聘請人員名單，對考評綜合得分低的人員不予繼續(xù)聘用，并將結(jié)果通知外聘人員所在單位。三是建立優(yōu)秀外聘人員庫。將連續(xù)三個(gè)月評定結(jié)果為較好以上的外聘人員納入優(yōu)秀外聘人員庫，作為下階段指名要求事務(wù)所派遣的人員，并在以后的審計(jì)項(xiàng)目中優(yōu)先聘用。
實(shí)行上述舉措，有效調(diào)動了外聘人員的工作積極性，增強(qiáng)了主動性，在審計(jì)組形成了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、積極主動、多出成果的良好氛圍。外聘人員審計(jì)能力得到提升，審計(jì)質(zhì)量得到控制，有力地保證了災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計(jì)任務(wù)的完成。（曹婧）
該辦負(fù)責(zé)實(shí)施的汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計(jì)，時(shí)間長、任務(wù)重、人手緊，專業(yè)要求高，外聘人員已成為審計(jì)組不可或缺的一部分。在通過公開招標(biāo)確定事務(wù)所的基礎(chǔ)上，探索建立考評機(jī)制，對外聘人員的工作情況進(jìn)行全面了解，選優(yōu)汰劣，充分調(diào)動外聘人員的工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任心。
一是建立外聘人員綜合評分機(jī)制。按德、能、勤、績、廉對外聘人員表現(xiàn)進(jìn)行量化，每月末審計(jì)小組長根據(jù)外聘審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、取得的成果等方面，對每個(gè)外聘人員進(jìn)行綜合評分。二是建立考評與聘用結(jié)合的機(jī)制。審計(jì)組根據(jù)小組評分和平常掌握的情況集體確定下月的聘請人員名單，對考評綜合得分低的人員不予繼續(xù)聘用，并將結(jié)果通知外聘人員所在單位。三是建立優(yōu)秀外聘人員庫。將連續(xù)三個(gè)月評定結(jié)果為較好以上的外聘人員納入優(yōu)秀外聘人員庫，作為下階段指名要求事務(wù)所派遣的人員，并在以后的審計(jì)項(xiàng)目中優(yōu)先聘用。
實(shí)行上述舉措，有效調(diào)動了外聘人員的工作積極性，增強(qiáng)了主動性，在審計(jì)組形成了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、積極主動、多出成果的良好氛圍。外聘人員審計(jì)能力得到提升，審計(jì)質(zhì)量得到控制，有力地保證了災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計(jì)任務(wù)的完成。（曹婧）
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